PRIVĀTS UZŅĒMUMS: RAKSTUROJUMS, VEIDI, ORGANIZĀCIJAS SHĒMA, PIEMĒRI - EKONOMIKA - 2025

Privāta sabiedrība ir komercsabiedrība, kas pieder nevalstisko organizāciju, vai arī salīdzinoši neliels skaits akcionāru vai dalībnieku uzņēmuma, kas nepiedāvā vai tirgot savas akcijas plašai sabiedrībai par biržās.

Privāti uzņēmumi var emitēt akcijas, un tiem var būt akcionāri, taču to akcijas netiek kotētas publiskajā biržā un netiek emitētas sākotnējā publiskā piedāvājumā.

Avots: pixabay.com

Tā vietā uzņēmuma akcijas tiek privāti piedāvātas, tirgotas vai apmainītas. Neprecīzāks termins, ko lieto privātam uzņēmumam, ir nekotēts uzņēmums.

Rezultātā privātiem uzņēmumiem nav jāievēro stingrās Vērtspapīru un biržas komisijas ziņošanas prasības attiecībā uz valsts uzņēmumiem. Kopumā šo uzņēmumu akcijas ir mazāk likvīdas, un to novērtējumu ir grūtāk noteikt.

Lai arī privātie uzņēmumi ir mazāk redzami nekā viņu publiskajā apgrozībā esošie kolēģi, tie ir ļoti svarīgi pasaules ekonomikā. Pēc Forbes datiem, 2008. gadā Amerikas Savienoto Valstu 441 lielākais privātais uzņēmums nodarbināja 6,2 miljonus cilvēku.

Finansēšana

Privātie uzņēmumi atšķiras pēc lieluma un darbības jomas, aptverot miljonus individuāli piederošu uzņēmumu visā pasaulē.

Lai arī privātiem uzņēmumiem ir pieejami banku aizdevumi un noteikta veida kapitāla fondi, valsts uzņēmumi bieži var vieglāk pārdot savas akcijas vai piesaistīt naudu, piedāvājot obligācijas.

Ja nelielam privātam biznesam ir jāpiesaista ārējā nauda, ​​lai izaugtu, nākamo finansējuma kārtu bieži saņem riska kapitāla firmas, kas specializējas kapitāla nodrošināšanā augsta riska un augsta atalgojuma iespējām.

Vēl viena iespēja ir iegūt finansējumu no dažiem lieliem institucionāliem ieguldītājiem, izmantojot privātu izvietošanu.

Ja privāts uzņēmums izaug pietiekami liels, tas galu galā var izlemt iziet publiski, kas nozīmē, ka tas emitēs akcijas sākotnējā publiskā piedāvājumā, lai pēc tam akcijas tiktu tirgotas publiskās biržās.

raksturojums

Privāts uzņēmums attiecas uz komercsabiedrību, kas pieder privātiem ieguldītājiem, parasti kolektīvi, kaut arī tā var piederēt vienai personai. Tas ir pretstatā valsts institūcijām un valdības aģentūrām.

Privātā uzņēmuma mērķis ir atšķirīgs no citu uzņēmumu mērķa, galvenā atšķirība ir tā, ka privāti uzņēmumi pastāv vienīgi peļņas gūšanai īpašniekiem vai akcionāriem. Privāts uzņēmums ir forma, kurā var iegūt privātu īpašumu.

Privātajiem uzņēmumiem parasti ir mazāk visaptverošas ziņošanas prasības un pārskatāmības pienākumi, izmantojot gada pārskatus utt. nekā biržas sarakstā iekļautie uzņēmumi.

Nepieprasot atklāt informāciju par savu darbību un finanšu perspektīvām, privātiem uzņēmumiem netiek prasīts atklāt informāciju, kas varētu būt vērtīga konkurentiem.

Ar ierobežotām pārskatu sniegšanas prasībām un akcionāru cerībām privātajiem uzņēmumiem ir lielāka darbības elastība, jo tie var koncentrēties uz ilgtermiņa izaugsmi, nevis ceturkšņa ieņēmumiem. Tas ļauj jums nekavējoties veikt svarīgas darbības.

Ierobežojumi

Privātajiem uzņēmumiem dažreiz ir ierobežojumi attiecībā uz akcionāru skaitu, kāds tiem var būt. Piemēram, ar 1934. gada ASV Vērtspapīru apmaiņas likumu privātam uzņēmumam ir noteikts mazāk nekā 2000 akcionāru.

Austrālijā 2001. gada Komerclikuma 113. pants ierobežo privātu uzņēmumu līdz piecdesmit akcionāriem, kuri nav uzņēmuma darbinieki.

Kāpēc uzņēmumi paliek privāti?

IPO augstās izmaksas ir viens no iemesliem, kāpēc daudzi mazie uzņēmumi paliek privāti.

Arī valsts uzņēmumi pieprasa plašāku informācijas atklāšanu, un tiem ir regulāri jāpublisko finanšu pārskati un citas prezentācijas.

Vēl viens iemesls, kāpēc uzņēmumi paliek privāti, ir ģimenes īpašumtiesību saglabāšana.

Uzturēšanās privāti nozīmē, ka uzņēmumam nav jāatbild saviem publiskajiem akcionāriem vai jāievēl direktoru padomē dažādi locekļi.

Daži ģimenes uzņēmumi ir nonākuši publiskajā telpā, un daudzi saglabā ģimenes īpašumtiesības un kontroli, izmantojot divu klašu akciju struktūru, kas nozīmē, ka ģimenes akcijām var būt lielākas balsstiesības.

Pēdējais solis privātiem uzņēmumiem ir publiska pieeja. Tomēr sabiedriskā ēdināšana maksā naudu un prasa laiku, lai uzņēmums nodibinātos.

Veidi

Privātpersonas

Individuālais uzņēmums ir bizness, kas pieder vienai personai. Īpašnieks var darboties patstāvīgi vai nodarbināt citus.

Uzņēmuma īpašniekam ir pilnīga un neierobežota personiskā atbildība par parādiem, kas rodas uzņēmumam. Aktīvi, saistības un visas finansiālās saistības pilnībā pieder individuālajam īpašniekam. Šī iemesla dēļ šī forma bieži tiek piemērota maziem uzņēmumiem.

Lai gan tas dod pilnīgu individuālu kontroli pār lēmumiem, tas arī palielina risku un apgrūtina naudas piesaistīšanu.

Asociācija

Partnerattiecības ir uzņēmējdarbības veids, kurā darbojas divi vai vairāk cilvēku ar kopīgu mērķi gūt peļņu. Katram partnerim ir pilnīga un neierobežota personiskā atbildība par parādiem, par kuriem ir noslēgts līgums.

Viņiem ir individuālo uzņēmumu neierobežotas atbildības aspekts, bet tajos ietilpst vismaz divi īpašnieki.

Personālsabiedrībām ir trīs dažādi klasifikācijas veidi: pilnsabiedrības, komandītsabiedrības un komandītsabiedrības.

Korporācija

Kapitālsabiedrība ir peļņas, ierobežotas vai neierobežotas atbildības komerciāla vienība, kurai ir sava juridiska persona, atsevišķi no tās biedriem.

Korporācija pieder vienam vai vairākiem akcionāriem, un to pārrauga direktoru padome, kas pieņem darbā uzņēmuma vecākos darbiniekus.

Korporatīvie modeļi ir piemēroti arī valsts sektorā kā publiskas korporācijas. Korporācija var būt privāta, tas ir, slēgta, turēta dažu cilvēku rīcībā, vai arī publiski kotēta.

S korporācijas un C korporācijas ir līdzīgas publiskām sabiedrībām ar akcionāriem. Tomēr šāda veida uzņēmumi var palikt privāti, un tiem nav jāiesniedz ceturkšņa vai gada finanšu pārskati.

S korporācijām nevar būt vairāk par 100 akcionāriem, un tās nemaksā nodokļus par saviem ienākumiem. C korporācijām var būt neierobežots skaits akcionāru, bet tām piemēro dubultu aplikšanu ar nodokļiem.

Vispārējā organizācijas shēma

Privātam uzņēmumam ir nepieciešama tikpat daudz vadības kā valsts uzņēmumam. Neatkarīgi no tā, kāds ir tās paplašināšanas mērogs, katram privātam uzņēmumam ir nepieciešami dažādu līmeņu un departamentu vadītāji, lai nodrošinātu ikdienas darbību pareizu izpildi.

Lai saprastu privāta uzņēmuma vispārīgo organizācijas shēmu, jums ir šāda informācija:

Rīkotājdirektors

Tas ir augstākais vadītāja amats privāto uzņēmumu organizācijas shēmā. Tāpēc viņš ir administrācijas vadītājs un pieņem galvenos lēmumus uzņēmumam.

Lielākajā daļā privāto uzņēmumu izpilddirektors ir īpašnieks, kurš ir atbildīgs par uzņēmuma gūto peļņu un zaudējumiem. Visi pārējie vadošie amati ir izpilddirektora jurisdikcijā.

Pārdošanas un mārketinga vadība

No visām privātā uzņēmuma nodaļām pārdošanas un mārketinga nodaļa ir ļoti svarīga. Pārdošanas un mārketinga vadība ir būtiska biznesa panākumiem. Šīs nodaļas hierarhija ir aprakstīta zemāk:

- Pārdošanas menedžeris.

- Pārdošanas vadītāja palīgs.

- Mārketinga menedžeris.

- Mārketinga vadītāja palīgs.

- Reklāmas un akciju menedžeris.

- reģionālie vadītāju palīgi

- reģionālie administratori

Ražošanas vadība

Ražošanas vadība ir arī svarīgs jebkura privāta uzņēmuma vadības aspekts.

Lai koordinētu ražošanas un izplatīšanas nodaļu darbību, ir vajadzīgas ārkārtas administratīvās prasmes. Šī ir atbildības organizācijas shēma:

- Ražošanas vadītājs.

- Ražošanas vadītājs.

- Ražošanas vadītāja palīgs.

- Kvalitātes kontroles menedžeris.

- Loģistikas menedžeris.

- Noliktavas vadītājs.

- Iepirkumu vadītājs.

- Transporta menedžeris.

Finanšu un grāmatvedības vadība

Finanšu vadība ir būtiska jebkuras organizācijas funkcionēšanai, īpaši privātiem uzņēmumiem. Kontu un finanšu pārvaldīšanai privāti uzņēmumi pieņem darbā šādus darbiniekus:

- Finanšu vadītājs.

- grāmatvedības menedžeris.

- finanšu vadītāja palīgs.

- grāmatvedības palīgs.

- finanšu un grāmatvedības analītiķi.

Cilvēkresursu vadība

Par personāla vadību atbild personāla departaments privātā uzņēmumā.

Cilvēkresursu vadītāji ir atbildīgi par darbinieku algošanu, pieņemšanu darbā, algu izmaksu, attiecību uzturēšanu ar darbiniekiem un personāla apmācību. Šīs ir darbavietas šajā jomā:

- Cilvēkresursu vadītājs.

- Cilvēkresursu vadītāja palīgs.

- Personāla atlases vadītājs.

- algu pārvaldnieks.

- sekretāre.

Biroja vadība

Katram privātam uzņēmumam ir vairākas biroja telpas, no kurām strādā darbinieki. Pareiza biroja vadība ir svarīga, lai nodrošinātu vienmērīgu darba vidi ar maksimālu produktivitāti.

- biroja direktors.

- apsardzes vadītājs.

- Kuģniecības menedžeris.

Atšķirības ar valsts uzņēmumiem

Valsts uzņēmumā akcijas tiek darītas pieejamas sabiedrībai. Tie tiek tirgoti atvērtā tirgū, izmantojot biržu.

Privāts uzņēmums ir korporācija, kuras akcijas netiek tirgotas atklātā tirgū, bet gan iekšēji pieder dažām personām.

Daudzi privāti uzņēmumi tiek stingri kontrolēti, kas nozīmē, ka tikai dažiem cilvēkiem pieder akcijas.

Privāts uzņēmums var izlemt kļūt par valsts uzņēmumu, bet publiskam uzņēmumam nav tik vienkārši kļūt par privātu. Tas prasa, lai akcijas tiktu atpirktas un ievēroti attiecīgie regulatīvie procesi.

Daži uzņēmumi pēc izvēles tiek turēti privāti. Tādējādi jūsu vadībai ir vairāk rīcības brīvības lēmumu pieņemšanā, sabiedrībai vai regulatoriem tos neuzraugot.

Tomēr šī brīvība nozīmē arī to, ka privāti uzņēmumi var būt riskantākas darbības, jo tie ir mazāk pakļauti uzraudzībai.

Priekšrocības un trūkumi

Tā kā valsts uzņēmumi tiek pārdoti sabiedrībai, uz tiem attiecas daudzi noteikumi un ziņošanas prasības, lai aizsargātu ieguldītājus. Gada pārskatiem jābūt publiskiem, un finanšu pārskatiem jābūt sagatavotiem reizi ceturksnī.

Valsts uzņēmumi tiek pakļauti publiskai kontrolei. Tiek analizētas operācijas, akciju cena un novērotas valdes locekļu aktivitātes.

Privātiem uzņēmumiem ir zināma anonimitāte. Direktoru padome var būt maza, dažreiz to veido visi akcionāri. Lēmumus var pieņemt ātri, un valde var ātri pielāgoties mainīgajiem apstākļiem.

Iegūt pareizu privātā uzņēmuma novērtējumu ir daudz grūtāk nekā valsts uzņēmumam. Tā kā akcijas netiek tirgotas bieži, ir grūti noteikt, cik vērts ir privāts uzņēmums.

Valsts uzņēmuma priekšrocība ir tā, ka kapitāla ieguldījumu dala liels skaits akcionāru. Būs jāmaksā korporatīvie parādi, bet akcionāriem tie nav jāmaksā bankrota gadījumā.

Uzņēmuma darbības

Akcijas privātajos uzņēmumos bieži ir nelikvīdas, kas nozīmē, ka, lai atrastu pircējus šāda veida uzņēmuma akcijām, var būt nepieciešams daudz pūļu.

Tas ir svarīgi, ja īpašnieks vēlas iziet no uzņēmējdarbības un pārdot savas akcijas. Bieži vien akciju cenas aprēķināšana kļūst par individuālu sarunu ar akcijām, kas vēlas iegādāties akcijas.

Katras akcijas vērtība ir zināma valsts uzņēmumā. Līdz ar to krājumus ir vieglāk pirkt un pārdot. Privātā uzņēmumā nav tik vienkārši noteikt akciju vērtību.

Tā kā akcijas nav pieejamas sabiedrībai, privātam uzņēmumam nav jāiesniedz Vērtspapīru un biržas komisijā tāda pati dokumentācija kā publiski tirgotiem uzņēmumiem.

Tāpēc tas mazina privātā uzņēmuma finansiālo stāvokli un darbību.

Privātu uzņēmumu piemēri

Pēc Forbes datiem, 2014. gadā kopumā 221 privāts uzņēmums ASV guva ieņēmumus vismaz 2 miljardu ASV dolāru apmērā. Tajā pašā žurnālā arī tika ziņots, ka 2008. gadā 441 lielākais privātais uzņēmums ASV bija ieņēmumi no 1,8 triljoniem USD.

Daži no slavenākajiem uzņēmumiem pasaulē ir privāti uzņēmumi, piemēram, Facebook, Ikea un konfekšu ražotājs Mars (Mars Bars).

Daudzi mūsdienu lielākie privātie uzņēmumi vairākās paaudzēs ir piederējuši tām pašām ģimenēm, piemēram, Koch Industries, kas ir palikusi Koču ģimenē kopš tās dibināšanas 1940. gadā.

Pat tādas ASV firmas kā Deloitte un PricewaterhouseCoopers, kuru ikgadējie ieņēmumi ir vairāk nekā 15 miljardi USD, nonāk privātu uzņēmumu paspārnē.

Dažas ļoti lielas korporācijas ir palikušas privātas. Piemēram, pārtikas ražotājs Cargill ir lielākais privātais uzņēmums Amerikas Savienotajās Valstīs. Daži citi privātu ģimenes uzņēmumu piemēri:

- Čik-fil-A.

- Valsts saimniecība un vairākas citas apdrošināšanas kompānijas.

- Dell datori.

- lielveikali Publix.

- John Lewis Partnership (mazumtirgotājs) vai Virgin Atlantic (aviosabiedrība) Lielbritānijā.

Atsauces

1. Wikipedia, bezmaksas enciklopēdija (2018). Privāts uzņēmums. Iegūts no: en.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Privāts uzņēmums. Paņemts no: investpedia.com.
3. Mazais uzņēmums Balance (2018). Akciju sabiedrība vs. Privāts uzņēmums - kāda ir atšķirība? Paņemts no: thebalancesmb.com.
4. Investīciju atbildes (2018). Privāts uzņēmums. Paņemts no: investinganswers.com.
5. Hierarhijas struktūra (2018). Privātā uzņēmuma vadības hierarhija. Paņemts no: hierarchystructure.com.
6. Tirgus biznesa ziņas (2018). Kas ir privāts uzņēmums? Definīcija un nozīme. Iegūts no: marketbusinessnews.com.