- Informācijas sistēmas mērķi
- Informācijas sistēmas dzīves cikla 6 fāzes
- 1- Iepriekšēja izmeklēšana
- 2- Informācijas analīze
- 3 - Jaunās sistēmas dizains
- 4- Jaunās sistēmas izstrāde un dokumentēšana
- 5- Informācijas sistēmas ieviešana
- Paralēli
- Ar izmēģinājuma plānu
- Ar tūlītēju nomaiņu
- Ar pārbaudes laiku
- Daļēji pa daļai
- 6- Sistēmas uzturēšana
- Atsauces
Dzīves cikls informācijas sistēmas ietver visus procesus, kas notiek no brīža, kad rodas nepieciešamība pēc sistēmas, kamēr vēl rodas to aizstāt.
Saskaņā ar ISO-12207 standartu atsauces ietvars satur visas programmatūras izstrādāšanas, darbības un uzturēšanas sekas.
Informācijas sistēmā ietilpst visi cilvēki, mašīnas un / vai metodes, kas ir saistītas ar informācijas vākšanu, apstrādi un pārsūtīšanu.
Parasti lomas, kuras identificē informācijas sistēmas ieviešanā, ir projekta vadītājs, tehnoloģiskās jomas tehniķi, analītiķi un lietotāji.
Informācijas sistēmas mērķi
Informācijas sistēma atbilst trim pamatmērķiem:
- definējiet veicamos uzdevumus un secību, kādā tie jāveic.
- Nodrošiniet konsekvenci ar pārējām organizācijas informācijas sistēmām.
- Nodrošināt kontroles punktus projektu vadībai
Ir vairāki informācijas sistēmu modeļi, starp kuriem izceļas šādi:
- Kaskādes modelis.
- Uz modeļiem balstīti modeļi.
- Ēkas modeļa prototips.
- Papildu attīstības modelis.
- Evolūcijas prototipēšanas modelis.
- Alternatīvi modeļi.
- Spirālveida raksts.
- Uz transformācijām balstīti modeļi.
- Racionāls vienotais programmatūras izstrādes process (RUP).
- Uz komponentiem balstītas programmatūras izstrāde (DSBC vai CBSB).
- Ekstrēms programmēšanas modelis (eXtreme programmēšana).
No šī modeļu saraksta visvairāk tiek izmantota kaskāde, jo pirms pāriešanas uz nākamo ir jāpārbauda un jāapstiprina katrs posms.
Informācijas sistēmas dzīves cikla 6 fāzes
Kaut arī datoru informācijas sistēmas ir informācijas sistēmas tips, to dzīves cikla posmi attiecas uz jauninājumiem informācijas pārvaldībā.
1- Iepriekšēja izmeklēšana
Tas ir pirmais procesa solis, jo tas nozīmē zināt attiecīgās organizācijas darbību.
Tieši šajā laikā tiek identificētas vajadzības un problēmas, kas saistītas ar informācijas pārvaldību.
Tiek atklāts sistēmas nepieciešamības iemesls un tas, kā ir paredzēts šo vajadzību apmierināt entītijā. Tas ir, tiek arī novērtētas cerības.
Šajā posmā institucionālās bibliogrāfijas pārskatīšana un interviju veikšana ir tipiski veidi, kā atrast noderīgu informāciju veicamajam darbam.
Tāpat jāpārskata esošās informācijas sistēmas, lai noteiktu lietošanas paradumus, biežākas grūtības un pozitīvu pieredzi ar citām sistēmām.
2- Informācijas analīze
Kad visa informācija ir savākta, ir laiks to organizēt tā, lai tā būtu noderīga nākamajam posmam: dizainam.
Diagrammas, prāta kartes un plūsmas diagrammas var būt veidi, kā apkopot apkopotos datus un padarīt tos saprotamus un noderīgus komandai.
3 - Jaunās sistēmas dizains
Balstoties uz informāciju, kas tika organizēta iepriekšējā posmā, jaunā sistēma ir izstrādāta.
Pakāpeniski jāpalielina jaunās sistēmas sarežģītības līmenis, lai lietotājam būtu iespēja iepazīties ar jaunajām procedūrām un / vai ierīcēm.
Šeit ir valoda, kurā tiks uzrakstīts programmatūras kods, vai arī kā tiks pielāgota sistēma, kas tiks iegādāta tirgū. Šajā brīdī tiek definēts arī sistēmas izskats.
Šī dizaina mērķim jābūt skaidri un tieši saistītam ar identificēto vajadzību risināšanu.
4- Jaunās sistēmas izstrāde un dokumentēšana
Tas ir pats attīstības posms. Šeit sākas jaunās programmatūras programmēšana.
Ja jūs iegādājaties gatavu programmu, fāze vairāk koncentrējas uz tās dokumentāciju.
Ideja ir tāda, ka visa sistēma tiek atbalstīta ar atbilstošo dokumentāciju, lai vajadzības gadījumā varētu veikt nepieciešamās izmaiņas. Šajā brīdī būtu jānāk klajā ar lietotāja rokasgrāmatu.
5- Informācijas sistēmas ieviešana
Tā ir sistēmas praktiskā fāze. Šeit tas tiek pārbaudīts un tiek izmantots ar kritisku aci, lai varētu atklāt galvenās priekšrocības un iespējamās nepilnības.
Šīs fāzes pamatmērķis ir atklāt kļūdas, lai tās varētu labot, pirms sistēma tiek ieviesta pārējā organizācijā.
Jaunās sistēmas ieviešanu var veikt vairākos veidos:
Paralēli
Jaunā sistēma ir ievietota, vismaz uz noteiktu laiku nenovēršot iepriekšējo, lai lietotāji varētu pakāpeniski pielāgoties.
Ar izmēģinājuma plānu
Kad tas tiek ieviests noteiktā telpā uz noteiktu laiku.
Ar tūlītēju nomaiņu
Kad iepriekšējās nepilnības padara pārmaiņas steidzamas.
Ar pārbaudes laiku
Tas ir saistīts ar pieredzēšanu, cik efektīva ir jaunā sistēma noteiktā laika posmā.
Daļēji pa daļai
Kad jaunā sistēma ir ļoti liela un ietver daudzas izmaiņas.
6- Sistēmas uzturēšana
Šī ir nepārtraukta fāze, kas sastāv no perfektas sistēmas darbības nodrošināšanas.
Šis ir atbalsta posms, kurā ir pieejams tehniskais personāls, kas palīdz citiem pieņemt un darbināt jauno sistēmu.
Tas ir arī šeit, kad tiek atrisinātas kļūdas, kas rodas ar funkcionalitāti, un jaunas lietotāju prasības.
Šis posms parasti aizņem no 40 līdz 80% no sistēmas attīstībai piešķirtajiem resursiem un ilgst līdz tā novecošanai. Tas ir arī posms, kurā tiek veikti atjauninājumi vai pievienotas funkcijas.
Atsauces
- Blanco, Lázaro (2008). Informācijas sistēma ekonomistam un grāmatvedim. Atgūts no: eae-publishing.com
- Fernández, Francisco un citi (s / f). Datoru sistēmas dzīves cikls. Atgūts no: ecured.cu
- Gestiopolis (s / f). Informācijas sistēmas dzīves cikls. Atgūts no: gestiopolis.com
- Makkonels, Stīvs (1997). Datoru projektu izstrāde un vadība. Isabelma del Aguila tulkojums. Makgvila.
- IT un telekomunikāciju eksāmeni, lai kļūtu par IKT ierēdņiem (2011). Sistēmu dzīves cikls. Atgūts no: opposestic.blogspot.com
- Wikipedia (s / f). Informācijas sistēma. Atgūts no: es.wikipedia.org