KAS IR DEMOKRĀTISKI KONFLIKTU RISINĀŠANAS MEHĀNISMI? - KULTŪRAS VĀRDNĪCA - 2025

Par demokrātiskās mehānismi konfliktu risināšanā tiek strukturēti metodes, kas ļauj atrisināt sociālās, juridiskās un politiskās konfliktus. Piemēram, tie kalpo, lai atrisinātu domstarpības starp uzņēmumu un darba ņēmēju grupu vai panāktu vienošanos par kādas sociālās grupas pieprasījumiem.

Jebkurā savstarpēji atkarīgā sistēmā būs piedāvājumi starp divām vai vairāk partijām, šie mehānismi tiek izmantoti tā, lai dominētu likuma vara, institūcijas un harmonija. Tās piemērošana tiecas radīt stabilus un mierīgus risinājumus.

Tos var dēvēt arī par alternatīviem konfliktu risināšanas mehānismiem, jo ​​viņu priekšnoteikums ir miera atrašana pirms došanās uz tiesu sistēmu.

Jebkurā veidā sauktie konfliktu dalībnieki, kuriem nepieciešama šo mehānismu piemērošana, var būt fiziskas personas, juridiskas personas un pat valstis.

Demokrātiski mehānismi, ko parasti izmanto konfliktu risināšanā

Lai noregulējums būtu veiksmīgs, abām pusēm ir jāpiedalās brīvprātīgi un ir gatavi izteikt savas prasības vai cerības savā ziņā uzvarēt kopējā labuma vārdā.

Dažos gadījumos ir iesaistītas ne tikai puses, bet arī trešā persona, kas cenšas nodrošināt objektivitāti, pateicoties tās objektivitātei. Konflikta raksturs un pušu interese par "uzvaru" var padarīt piemērotāku vienas vai otras tehnikas ieviešanu.

Jebkurā gadījumā pastāv konfliktologu un politologu hierarhija, tās ir visizplatītākās metodes:

Sarunas

Tajā piedalās tikai puses, un savstarpēji tās cenšas panākt vienprātību. To regulē pārredzamības un iecietības pamatnoteikumi.

Pareizi rīkojoties, tas ne tikai veido tiltus starp pusēm, bet arī vēl vairāk nostiprina attiecības, izmantojot efektīvu komunikāciju.

Starpniecība

Starpniecībā tiek ieviesta trešā puse, lai atvieglotu sarunas. Šai trešai pusei jābūt neitrālai, un abām pusēm ir jāpiekrīt viņu līdzdalībai.

Vēlams, lai tas būtu profesionāls speciālists, kurš zina problēmas būtību, vai organizācija, kurai ir saistīta pieredze ar strīdīgo tēmu.

Samierināšana

Tas notiek, ja konflikta raksturs neļauj efektīvi sazināties starp pusēm. Tas ir, ne tikai nepiekrīt gaidāmajam rezultātam, bet arī procesā nav izpratnes.

Tas joprojām ir ārpustiesas mehānisms, taču tas uzrāda vairāk formalitāšu nekā iepriekšējās.

Šeit ir iesaistīta arī trešā puse, saukta par samierinātāju, kura iesaistās formulas un priekšlikumus, lai rastu risinājumu.

Ja samierināšana ir bijusi veiksmīga, jāparaksta saistību dokuments; tas nav obligāti, bet tā ievērošanu var uzskatīt par labas ticības aktu.

Šķīrējtiesa

Parasti tas notiek strīdos, kuros katra puse uzskata, ka, ja viņi zaudētu, viņi daudz zaudētu.

Šeit detaļas nedarbojas kopā; Viņi atdala savas lietas (notikumu hronoloģija, prasības, pierādījumi, cita starpā) un iepazīstina tos ar tiesnesi vai tiesnešu grupu.

Šie tiesneši (šķīrējtiesneši) noteiks lēmumu, kas tiks darīts zināms pusēm. Parasti šķīrējtiesas procesa izdoto lēmumu stingri izpilda.

Daži autori atšķiras no tās hierarhijas, norādot, ka tas nebūt nav zem izlīguma, bet ir nomināls. Viņi to definē kā likumīgu alternatīvu pirms tiesvedības.

Tiesvedība

Šo punktu var sasniegt tieši vai arī iepriekšējie mehānismi ir izsmelti. Tā ir oficiāla konflikta ieviešana tieslietu sistēmā, kas garantēs atbildību un veikto pasākumu ievērošanu.

Abpusēji izdevīgi vairumā gadījumu nav iespējami, un tam nepieciešami lielāki laika un naudas ieguldījumi.

Atsauces

1. Garsija, CO (2002). Parastlietas un juridiskais plurālisms. Gvatemala: Cholsamaj fonds.
2. Gonzalo Quiroga, M., un Sánchez García, A. (2012). Alternatīvas konfliktu risināšanas metodes: daudznozaru perspektīva: instrumenti mieram un taisnīguma modernizēšanai. Madride: Dykinson grāmatnīca-redakcija.
3. J., CI (1998). Alternatīvas strīdu izšķiršanas mehānismi, kas iegūti no apdrošināšanas un pārapdrošināšanas līgumiem salīdzinošajās tiesībās: administratīvā aizsardzība, samierināšana, starpniecība, apdrošinātā aizstāvība un šķīrējtiesa. Bogota: Pontificia Universidad Javeriana.
4. Programma, ANO (sf). Apvienoto Nāciju Attīstības programma. Iegūts 2017. gada 30. augustā no pppue.undp.2margraf.com
5. Viljams Zartmans, I. (2007). Miera veidošana starptautiskos konfliktos: metodes un paņēmieni. Vašingtona DC: ASV miera preses institūts.