- Uzņēmuma izpilddirektora 10 galvenās funkcijas
- 1- Orientēties
- 2. Deleģēto pienākumi
- 3- Nodrošināt direktoru padomes lēmumu izpildi
- 4- Sniedziet informāciju valdei
- 5 - Izstrādāt stratēģijas uzņēmuma labā
- 6- nekavējoties pieņemt lēmumus (īpašos apstākļos)
- 7- Sākt sarunas ar klientiem un citiem uzņēmumiem
- 8- Mijiedarbojieties ar sponsoriem un investoriem
- 9 - pārstāvēt uzņēmumu publiskos pasākumos
- 10 - Pārliecinieties, ka finanses tiek kārtotas pareizi
- Atsauces
Starp uzņēmuma izpilddirektora funkcijām ir departamentu grupas vai pašas organizācijas darbības orientācija un uzņēmumam labvēlīgu stratēģiju izstrāde.
Izpilddirektors ir atbildīgs par citu darbinieku darbību virzīšanu, lai nodrošinātu uzņēmuma mērķu un uzdevumu sasniegšanu.
Viņš deleģē aktivitātes starp saviem padotajiem, lai organizācija darbotos kā sistēma, kurā katrs darbinieks veic noteiktu darbību.
Tāpat direktors ir atbildīgs par stratēģisko plānu izstrādi, kas ļauj optimizēt organizācijas, kurai viņš kalpo, darbību. Izveidojiet alianses un attiecības ar citiem uzņēmumiem, lai iegūtu labumus.
Kopumā direktors ir uzņēmuma pārstāvis publiskos pasākumos, presē vai citos uzņēmumos.
Turklāt viņš ir atbildīgs par vadību, konsultēšanu un atbalsta sniegšanu citiem tās organizācijas locekļiem, kurai viņš pieder.
Jāatzīmē, ka izpilddirektora funkcijas ierobežo direktoru padome, ko veido tie, kas atbild par katru uzņēmuma departamentu un tā akcionāriem.
Uzņēmuma izpilddirektora 10 galvenās funkcijas
1- Orientēties
Galvenā izpilddirektora funkcija ir vadīt sava uzņēmuma darbiniekus. Vēlas, lai katrs departaments pildītu tai uzticētās funkcijas.
Lai vadītu darbiniekus, izpilddirektors ņem vērā norādījumus un rīkojumus, ko devusi direktoru padome, kas ir struktūra, kas regulē gan uzņēmumu, gan izpilddirektoru.
2. Deleģēto pienākumi
Izpilddirektors ir atbildīgs par uzņēmuma pienākumu deleģēšanu starp visām struktūrvienībām.
Piemēram, tas piedēvē korespondences departamentam vēstuļu, piezīmju un citu rakstisku paziņojumu sistematizēšanu, ko uzņēmums saņem vai izsniedz.
Pateicoties tam, uzņēmums darbojas kā sistēma, kurā katram darbiniekam ir īpaša loma savā nodaļā.
3- Nodrošināt direktoru padomes lēmumu izpildi
Direktoru padome, ko veido uzņēmuma departamentu direktori un akcionāri, sniedz vadlīnijas, kuru mērķis ir normalizēt uzņēmuma rīcību un regulēt izpilddirektora funkcijas.
Izpilddirektors nodrošina, ka direktoru padomē pieņemtos lēmumus izpilda attiecīgie departamenti.
4- Sniedziet informāciju valdei
Vēl viena funkcija ir nodrošināt, ka direktoru padome saņem informāciju par uzņēmuma lietām. Tas nodrošina, ka valde var pildīt savas regulatīvās funkcijas.
Pēc savas iniciatīvas izpilddirektoram jāpaziņo valdei gan par vissvarīgākajiem notikumiem, kas notiek organizācijā, gan arī par notikumiem, kas notiek ārpus tās un kas var ietekmēt uzņēmuma rīcību.
Pirkšanas un pārdošanas procesi, ievērojama kapitāla zaudēšana un līgumu izstrāde ar citām organizācijām ir daļa no informācijas, kas direktoram jādalās ar valdi.
5 - Izstrādāt stratēģijas uzņēmuma labā
Izpilddirektors izstrādā stratēģijas, lai optimizētu organizācijas darbību.
Šīs stratēģijas tiek iesniegtas direktoru padomei, kas lemj par to ieviešanu.
Jums ir arī pilnvaras sapulcināt direktoru padomi, lai apspriestu jūsu idejas un priekšlikumus.
6- nekavējoties pieņemt lēmumus (īpašos apstākļos)
Īpašos gadījumos izpilddirektors var pieņemt lēmumus par uzņēmuma darbības attīstību, neapspriežoties ar direktoru padomes locekļiem.
Jāatzīmē, ka šie pasākumi nedrīkst negatīvi ietekmēt organizācijas darbību.
Direktora pienākums ir arī pēc iespējas ātrāk informēt valdi par šiem lēmumiem.
7- Sākt sarunas ar klientiem un citiem uzņēmumiem
Izpilddirektors ir atbildīgs par attiecību nodibināšanu gan ar klientiem un akcionāriem, gan ar citiem uzņēmumiem.
Tā kā viņa pienākums ir noslēgt līgumus starp organizāciju un citām organizācijām, viņam arī jāpārliecinās, ka uzņēmums, kurā viņš strādā, ievēro līguma noteikumus. Lai to izdarītu, jūs varat veikt noteiktus pasākumus ar direktoru padomes atbalstu.
8- Mijiedarbojieties ar sponsoriem un investoriem
Tāpat kā direktors veic pārrunas ar klientiem, arī viņam ir jāmeklē sponsori un investori.
Tas tiek darīts, lai reklamētu uzņēmuma piedāvātos produktus un pakalpojumus un iegūtu kapitālu citu organizācijas funkciju attīstīšanai.
Tāpat direktoram jāapmeklē investoru sapulces un jāuzklausa viņu ieteikumi.
9 - pārstāvēt uzņēmumu publiskos pasākumos
Izpilddirektors ir uzņēmuma tēls. Viņš ir atbildīgs par organizācijas, kuras labā viņš darbojas, pārstāvību publiskos pasākumos, tikšanās ar citiem uzņēmumiem, cita starpā.
10 - Pārliecinieties, ka finanses tiek kārtotas pareizi
Izpilddirektors apzinās, ka uzņēmuma finanses tiek pārvaldītas pareizi.
Kamēr šī funkcija tieši ietilpst grāmatvedības un finanšu departamentā, vadītājam ir jāpārliecinās, ka uzņēmuma grāmatvedības piezīmju grāmatiņas ir sakārtotas un jāparāda organizācijas finansiālā stāvokļa realitāte.
Papildus tam direktoram ir jānodrošina, ka tiek samaksāti rēķini, piemēram, darbinieku alga un nodokļi.
Turklāt jums jāpārliecinās, ka uzņēmumam ir likviditāte; tas ir, pietiekami daudz naudas, lai varētu veikt tūlītējas operācijas. Direktors var arī pieprasīt īstermiņa aizdevumus, lai sasniegtu minēto likviditāti.
Atsauces
- Izpilddirektora pienākumi. Iegūts 2017. gada 19. oktobrī no vietnes virtuallawyer.fondiatools.com
- Funkcionālais vadītājs. Iegūts 2017. gada 19. oktobrī no vietnes wikipedia.org
- Rīkotājdirektora darba apraksts. Iegūts 2017. gada 19. oktobrī no vietnes americasjobexchange.com
- Rīkotājdirektora darba apraksts. Saņemts 2017. gada 19. oktobrī no job.telegraph.co.uk
- Rīkotājdirektora amata apraksts. Iegūts 2017. gada 19. oktobrī vietnē totaljobs.com
- Operāciju vadītāja loma. Saņemts 2017. gada 19. oktobrī no vietnes smallbusiness.chron.com
- Rīki: Lomas apraksts - rīkotājdirektors / izpilddirektors. Saņemts 2017. gada 19. oktobrī no acevo.org.uk