KĀDA IR STARPTAUTISKĀ DARBA DALĪŠANA? IESPĒJAS - KULTŪRAS VĀRDNĪCA - 2025

Starptautiskā darba dalīšana saprot sadalījumam, kas pastāv starp valstīm pasaulē ražošanas procesā. Tas rodas 19. gadsimta vidū, un lielāka konsolidācija notiek 20. gadsimta pirmajā pusē.

Starptautiskā darba dalīšana ir termins, kas izskaidro, kā katra no valstīm tiek iekļauta pasaules ekonomikā, kas specializējas noteiktu preču un pakalpojumu ražošanā, un liek valstīm klasificēt pēc to ekonomiskās bāzes.

Šajā ziņā, no vienas puses, ir centrālās vai rūpnieciski attīstītās valstis, kuru ekonomika balstās uz rūpniecisko ražošanu.

No otras puses, ir perifērijas vai nerūpnieciski attīstītas valstis, kuras ekonomiski atbalsta pārtikas un izejvielu eksports.

Starptautiskā darba dalīšanas galvenais mērķis ir izmantot resursus un ražošanas iespējas, kādas ir katrai valstij.

Tajā pašā laikā tas veicina komerciālo apmaiņu, nodibinot ekonomiskās saites starp valstīm.

Izcelsme

Starptautiskā darba dalīšana radās 19. gadsimta vidū sakarā ar nepieciešamību rūpnieciski attīstītajām valstīm iepirkt izejvielas, pateicoties rūpniecības produktīvajam pieaugumam.

Rūpniecības produkcijas pieaugums un preču un pakalpojumu pieprasījums padarīja neiespējamu turpināt ražošanas ritma uzturēšanu, jo tām nebija izejvielu daudzuma, kas nepieciešams, lai neatpaliktu no pieprasījuma.

Šī iemesla dēļ Amerikas, Āfrikas un Āzijas valstīm bija jāsāk ražot izejvielas, kuras rūpnieciskās valstis neražoja.

Rezultātā rodas valstu dalījums divās lielās ekonomiskajās klasēs: rūpnieciski attīstītās vai centrālās valstis un neindustriālās vai perifērijas valstis.

Rūpnieciski attīstītās valstis (pazīstamas arī kā attīstītās un / vai centrālās) bija tās, kurām bija tehnoloģija, pieredze un ekonomiskais atbalsts, kas nepieciešams, lai iesaistītos rūpnieciskajā ražošanā.

No otras puses, neindustriālās vai perifērās valstis bija tās, kurās nebija apstākļu industrializācijai, bet kurām bija dabas bagātības.

Tas ļāva viņiem veltīt katras valsts visbagātāko izejvielu izmantošanu un eksportu.

Centrālo un perifēro valstu raksturojums

Centrālās valstis

- Viņi uztur augstu rūpnieciskās un tehnoloģiskās attīstības līmeni.

- Viņiem ir augsts gada produkcijas līmenis.

- Viņiem ir augsti rādītāji iedzīvotāju izglītībā.

- Viņiem ir zems zīdaiņu mirstības līmenis.

- Viņiem ir zems nabadzības līmenis.

- Lielākajai daļai iedzīvotāju darbspējīgā vecumā ir darbs.

Perifērijas valstis

- Sākotnēji viņi uzrādīja ārējā parāda pieaugumu (pašlaik dažas valstis ir atrisinājušas šo problēmu, piemērojot jaunu ekonomikas sistēmu).

- Viņi ir izejvielu izmantotāji un eksportētāji.

- dažos gadījumos viņiem ir zems izglītības līmenis.

- Viņiem ir augsts nabadzības līmenis.

-Dažos gadījumos darbspējīgā vecuma iedzīvotāji ir bez darba.

Perifērisko valstu vidū ir Argentīna, Urugvaja, Brazīlija, Kolumbija, Ekvadora, Bolīvija, Venecuēla.

Tie izceļas ar rīsu, kukurūzas, kokvilnas, cukura, kakao, kafijas, gaļas, gaļas, dzelzs, alumīnija, ogļu, vara, koka un eļļas eksportu.

Jāatzīmē, ka dažas no iepriekšminētajām valstīm ir ceļā uz attīstību. Šī iemesla dēļ viņiem pieder dažas nozares.

Starptautiskā darba dalīšanas priekšrocības un trūkumi

Priekšrocība

- veicina produktīvu attīstību.

- veicina komerciālu apmaiņu starp valstīm.

- Tas veicina ražošanas izmaksu samazināšanu (īpaši rūpnieciski attīstītajās valstīs).

Trūkumi

Starptautiskā darba dalīšana radīja nevienlīdzīgu labklājības sadalījumu, jo izejmateriāliem, ko saražoja nerūpnieciski attīstītās valstis, bija zemākas izmaksas nekā rūpnieciski ražotajiem.

Tas notiek parādības, ko sauc par "tirdzniecības noteikumu pasliktināšanos", pastāvēšanas rezultātā, kad ir acīmredzams, ka izejviela zaudē rūpnieciski ražoto preču relatīvo vērtību (vērtību, kuru nosaka pašu vai citu cilvēku vajadzības), padarot valstis perifērijas ierīces samazina kapitālu.

Rezultātā ar starptautisko darba dalīšanu tika atbalstītas rūpnieciski attīstītās valstis, palielinot to labklājību, bet pārējiem palielinoties nabadzībai.

Vēl viens starptautiskās darba dalīšanas trūkums ir tas, ka tas mazattīstītajām valstīm rada ekonomisku atkarību no lielajām ekonomiskajām spējām, neļaujot izveidot nozares, kas tām dotu ekonomisku neatkarību.

Šī iemesla dēļ tiek teikts, ka šī dalīšana dod labumu tikai lielvalstīm.

Jaunā starptautiskā darba dalīšana

Pēc Otrā pasaules kara parādījās jauna kapitālisma ekonomika, kuras pamatā bija masveida kapitāla migrācija no rūpnieciski attīstītajām valstīm uz valstīm, kuras to nebija.

Līdz ar to ir redzams, ka starptautiskā darba dalīšana neatbilda 19. gadsimta realitātei.

Mūsdienās globalizācijas un tehnoloģiskā progresa dēļ ir radusies jauna starptautiska darba dalīšana, jo valstis, kas bija izejvielu ražotāji, tagad ražo rūpnieciski ražotus produktus.

Šīs pārmaiņas rodas starpnacionālu uzņēmumu ieguldījumu rezultātā: lētāk viņiem ir ražot mazāk attīstītās valstīs, jo algu izmaksas un nodokļi ir zemāki nekā attīstītajās valstīs.

No savas puses galvenās valstis tagad ir koncentrējušās uz progresīvas tehnoloģijas attīstību un sava kapitāla rentabilitātes nodrošināšanu, izmantojot nacionālās un starptautiskās investīcijas.

Šajā ziņā tagad tiek novērotas divas lielas grupas: tās, kuras ražo, pateicoties ārvalstu ieguldījumiem, un tās, kuras ražo citās valstīs un attīsta kvalitatīvas tehnoloģijas.

Tomēr joprojām pastāv ekonomiskā atkarība, un tagad tam pievieno pārmērīgu pēdējās paaudzes elektronisko ierīču pirkšanas pieaugumu.

Jaunās darba dalīšanas sekas

- Paaugstināta konkurētspēja rūpnieciski attīstītajās valstīs, kuras vēlas paplašināt ražošanu.

- nepieciešama augstāka līmeņa darbinieku apmācība.

- izraisa ražošanas pārvietošanu dažādās pasaules daļās. Šī iemesla dēļ tiek novērots, ka ne visas izstrādājuma daļas ir izgatavotas vienā vietā.

- Dažās valstīs palielinās darba laikam noteiktais laiks.

- Specializācija noteiktā ražošanas jomā.

- nevienlīdzīga bagātību sadale.

Atsauces

1. Jauna starptautiska darba dalīšana, kas iegūta 2017. gada 26. septembrī no vietnes wikipedia.org
2. Starptautiskā darba dalīšana, kas iegūta 2017. gada 26. septembrī, vietnē Academlib.com
3. Starptautiskā darba dalīšana, kas iegūta 2017. gada 26. septembrī no fride.org
4. Globalizācija un “jaunāka” starptautiskā darba dalīšana, kas iegūta 2017. gada 28. septembrī no openresearch-repository.anu.edu.au
5. Marina D. (2005). Jauna starptautiska darba dalīšana Eiropā, iegūta 2017. gada 28. septembrī no vietnes sfbtr15.de
6. Starptautiskā darba dalīšanas koncepcija un sadarbības principi, kas iegūti 2017. gada 28. septembrī no saites.springer.com
7. Starptautiskā darba dalīšana, kas iegūta 2017. gada 28. septembrī, no enciklopēdijas2.thefreedictionary.com