- Top 10 miera piemēri
- 1- Ģimenes iekšējais miers
- 2- Miers starp kaimiņiem
- 3 - Miers draugu starpā
- 4- Iekšējs vai personīgs miers
- 5- Miers starp kolēģiem
- 6- Miers starp priekšniekiem un darbiniekiem
- 7- Miers starp valstīm
- 8- Miera process Kolumbijā
- 9- miers pasaulē
- 10.- Mandelas Nacionālais miera līgums
- Atsauces
Par miera piemēri būs atkarīga no zonas, uz kuru tā ir piemērota: tur var būt miers starp kaimiņiem, starp darbiniekiem, starp valstīm un citos kontekstos. Miers ir būtisks visu veidu līdzāspastāvēšanas un starppersonu attiecību veidošanā starp vienaudžiem.
Tas ļauj uzturēt efektīvāku un harmoniskāku komunikāciju, kas atvieglo kopdzīvi, līdzāspastāvēšanu un savstarpējo atkarību.
Miers ir vērtība, bez kuras pasaule dzīvotu pastāvīgos karos, pilns ar vardarbību un karadarbību.
Garā vai iekšienē miers ir mierīguma un labsajūtas sajūta, kurā nav negatīvu vai traucējošu domu vai mierīguma un līdzsvara izjūtas.
Atrodoties sociālajā vai politiskajā sfērā, tas ir saistīts ar bruņotu konfliktu vai karu neesamību starp pusēm.
Top 10 miera piemēri
1- Ģimenes iekšējais miers
Ja ģimenē rodas konflikts, diskusija vai rodas kādas problēmas, visiem skartajiem ir jāiesaistās, jāsazinās un jāizsaka savs viedoklis, ņemot vērā cieņu un toleranci pret otru.
Ja tā ir mājsaimniecība, kurā ir bērni, pieaugušie parasti ir piemērs un aicina puses saskaņot atšķirības.
2- Miers starp kaimiņiem
Laba līdzāspastāvēšana ir viens no vissvarīgākajiem faktoriem, lai būtu miers. Ja kaimiņam ir problēmas ar citu, viņam vispirms vajadzētu meklēt dialogu, piedāvājot risinājumus.
Ja dialogs nedarbojas, ir iespējams vērsties apkaimes padomē, lai iejauktos un sniegtu idejas, kas varētu atrisināt problēmu.
Gadījumā, ja tas neuzlabo līdzāspastāvēšanu, par risinājumu tiek ņemts tiesas atbalsts.
3 - Miers draugu starpā
Draugu godīgums dažkārt var ietekmēt sentimentālo sfēru; Šī ir daļa no uzticības, ko nodrošina noteiktu draudzīgu attiecību dinamika.
Domāšana pirms runāšanas un netiesāšana ir mierīgas draudzības atslēga.
4- Iekšējs vai personīgs miers
Pašreizējais dzīves temps ir pievērsts trauksmei, ņemot vērā stresa un satraukuma slogu, ko tas cilvēkiem rada.
Viens no risinājumiem, kā atbrīvoties no šīm negatīvajām emocijām un sajūtām, ir veltīt laiku vien, lai meditētu, pārdomātu un piedotu.
Tas palīdzēs novērst stresu un nekonstruktīvas domas.
5- Miers starp kolēģiem
Darba vidē komandā dzīvo dažādas personības, kuras visas tiecas pēc kopīga mērķa. Parasti darba dinamikā ir konflikti starp šīm personībām.
Lai novērstu konfliktus un veicinātu harmoniju, ieteicams saglabāt augstu gandarījumu par darbu, pārliecinošu komunikāciju un izvairīties no komentāru vai ieteikumu personīgas ņemšanas.
6- Miers starp priekšniekiem un darbiniekiem
Konflikts starp darbinieku un priekšnieku ir raksturīgs pēc tam, kad tiek doti uzdevumi, kas neatbilst cerībām, vai kad darba vide ir toksiska.
Šajā jomā ir jāpanāk miers, lai būtu produktīvāki un labāki darba rezultāti.
Lai atrisinātu konfliktu vai traucējumus, ir svarīgi nekavējoties sazināties un dot skaidrus darba norādījumus.
7- Miers starp valstīm
Pirmais mūsdienu miera piemērs starp valstīm ir 30 gadus ilgs karš, kurā vairākām Eiropas valstīm, lielākoties lielvalstīm, bija strīds par dažādiem ideāliem. Šī kara gala rezultāts bija milzīgs.
Tomēr, pārdomājot briesmīgos kara rezultātus, dzīvība tika nodota miera līgumam ar nosaukumu “Vestfālenes miers”, kas dzimis kara beigām. Tā pamatā bija tiesību un nacionālās suverenitātes ievērošana.
8- Miera process Kolumbijā
Ja valstīm ir iekšējas problēmas, vispiemērotākais risinājums ir panākt vienošanos starp pusēm.
Šīs karu atrisināšanas piemērs ir miera līgums ar Kolumbijas Revolucionārajiem bruņotajiem spēkiem (FARC), nesenais miera process, kas piedzīvots Kolumbijā.
Tas tika izveidots, lai izjauktu sociālo un politisko vardarbību, kas valstī skāra vairāk nekā 50 gadus.
9- miers pasaulē
1948. gadā Apvienoto Nāciju Organizācijas asamblejā tika svinēta Vispārējā cilvēktiesību deklarācija.
Šī deklarācija nosaka, ka visā pasaulē ir jāievēro un jāaizsargā cilvēktiesības, lai garantētu mieru, taisnīgumu un brīvību.
Cilvēktiesības ir tiesības, kuras ievērojot, nodrošina mierīgu līdzāspastāvēšanu.
10.- Mandelas Nacionālais miera līgums
Dienvidāfrikā tika izveidots Nacionālais miera nolīgums, lai veicinātu mieru un atceltu noraidījumu, ka tumšādaini pilsoņi ir pārdzīvojuši.
Šajā procesā tika izveidota nacionālā vēlēšanu asambleja, kuru vadīja Nelsons Mandela. Tika izveidota Patiesības un samierināšanas komisija, kas par savu darbu taisnīguma labā ieguva Nobela Miera prēmiju.
1996. gadā konstitūcijā tika noteikts, ka cilvēktiesības tiek aizsargātas bez jebkādas diskriminācijas.
Atsauces
- Grehems Kemps, DP (2004). Miera uzturēšana: konfliktu risināšana un mierīgas sabiedrības visā pasaulē. Ņujorka: ilustrēts.
- Guizado, AC (1999). Bruņojoties ar mieru, tiek atbruņots karš: instrumenti miera panākšanai. ilustrēts, atkārtoti izdrukāts.
- Ričards A. Falks, RC (1993). Pasaules miera konstitucionālie pamati. Ņujorka: Suny Press.
- Solana, G. (1993). Izglītība mieram: jautājumi, principi un prakse klasē. Madride: izdevumi Morata.
- United, N. (1948). Vispārējā cilvēktiesību deklarācija. Parīze: Aegitas.