- Sociālā stāvokļa raksturojums
- Sociālā statusa veidi
- Piešķirts vai piešķirts statuss
- Iegūtais statuss
- Sociālekonomiskais statuss
- Morālais statuss vs. ekonomiskais statuss
- Diskriminācija, pamatojoties uz sociālo stāvokli
- Diskriminācija izcelsmes vai ksenofobijas dēļ
- Diskriminācija pēc sociālās klases
- Seksuāla vai dzimuma diskriminācija
- Ageisms
- Invaliditātes diskriminācija
- Reliģiska diskriminācija
- Diskriminācija skolās
- Diskriminācija sociālajos medijos
- Cīņa par sociālo nevienlīdzību
- Aizstāvot nelabvēlīgos apstākļus
- Atsauces
Sociālais stāvoklis ir stāvoklis indivīds sociālajā grupā un atbild uz hierarhiju, pamatojoties uz prestižu laikā. Lai arī sociālais statuss nav kaut kas taustāms un par to nav ne juridisku, ne oficiālu dokumentu, tas ir ļoti izplatīts visās cilvēku sabiedrībās un pat dažās dzīvnieku sugās.
Cilvēkam vienmēr ir bijusi tieksme dzīvot grupās un vēstures gaitā ir veidojusi savu sociālo struktūru, veicot atšķirības vienas grupas labā un citu labā.
Avots: Pixabay
Šīs atšķirības rodas tāpēc, ka ir sociālie statusi, kas ir prestižāki nekā citi. Piemērs tam ir tas, ka ārsts tiek novērtēts sociāli vairāk nekā mehāniķis, pat ja viņi abi veic vienlīdz godīgu darbu.
Šī atšķirība ietekmē dzīves kvalitāti, jo labu sociālo stāvokli parasti saista ar priviliģētu ekonomisko stāvokli, kas ietver virkni ieguvumu, kas saistīti ar veselību, labu izglītību un iespēju labi apmaksātiem darbiem.
Sociālā stāvokļa raksturojums
- Statusu nosaka konkrētās sabiedrības kultūras situācija, jo vērtējums mainās atkarībā no sociālās grupas.
- Katram statusam ir noteikts prestižs.
- Katram indivīdam jāuzņemas loma atbilstoši viņu statusam.
- Statusa rezultātā sabiedrība tiek sadalīta vairākās grupās.
- Daži statusi tiek iegūti no dzimšanas, bet citi tiek sasniegti ar pūlēm un centību.
Sociālā statusa veidi
Sociologi statusu klasificē šādi:
Piešķirts vai piešķirts statuss
Cita starpā tas attiecas uz statusu, ko persona saņem, ņemot vērā viņa sociālo stāvokli, viņu rasi, dzimumu, vecumu, tautību, cita starpā. Tas nav mērķis, kuru indivīds izvirza, lai sasniegtu, jo lielākajā daļā gadījumu tas jau ir no dzimšanas.
Piemēram: piešķirtais vai piešķirtais statuss ir tāds, kāds iegūts mantojuma ceļā. Karaliskās ģimenes locekļi ietilpst šajā klasifikācijā, piemēram, ir sieviete, vīrietis vai piederība noteiktai valstij.
Termins statuss, ja to definē kā indivīda stāvokli sociālajā grupā, var attiekties arī uz personu, kas dzimusi mājās ar zemiem ienākumiem.
Ir ērti atzīmēt, ka statusu nevajadzētu sajaukt ar sociālo klasi, jo arī šai personai, kas dzimusi ar ierobežotiem resursiem, ir statuss, kaut arī tas ir mazāk priviliģēts nekā citi.
Iegūtais statuss
Iegūtais statuss rodas no piepūles, pašvērtības un dzīves lēmumiem, kas ir noveduši cilvēku pie šīs klasifikācijas. Tas nenāk no dzimšanas, un to piešķir sabiedrība, kas ir atbildīga par indivīda novērtējuma sniegšanu.
Piemēri: Šajā kategorijā ietilpst ārsti, sportisti, jaunie uzņēmēji, profesionāļi, mūziķi, aktieri.
Tie ir indivīdi, kuri neatkarīgi no viņu ekonomiskās vai sociālās izcelsmes ir sasnieguši privilēģiju stāvokli.
Sociālekonomiskais statuss
Ar sociālo statusu ir saistīts ekonomiskais statuss, kura apvienojumu sabiedrība augstu vērtē.
Sociālekonomiskais statuss norāda stāvokli, kādu indivīds ieņem sabiedrībā, ņemot vērā tādus mainīgos lielumus kā ienākumi, izglītība un nodarbinātība.
No šī novērtējuma izriet klasisks trīs sociālekonomisko līmeņu iedalījums: augstākā klase; vidējā klase, darba klase vai zemākā klase.
Iepriekš minētie mainīgie ir ārkārtīgi svarīgi, un tie sniedz atbildi uz iepriekšējo salīdzinājumu starp ārstu un mehāniķi, jo darbs tiek uzskatīts par prestižāku tiktāl, cik tam ir labāki ienākumi.
Neraugoties uz to, ka sabiedrība to visnotaļ novērtē, tās ir darba vietas, kas prasa vairāk fizisko piepūles un mazākas algas kompensācijas.
Arī izglītības mainīgais tiek augstu novērtēts, jo tas nosaka veco, dažos gadījumos ne tik pareizo priekšstatu, ka laba izglītība garantē labi apmaksātu darbu.
Tas ļauj secināt, ka zemākajai klasei ir slikts izglītības līmenis un zemāki ienākumi, salīdzinot ar augšējo klasi, ko parasti pavada izcils akadēmiskais sagatavotība un labāki ienākumi.
Morālais statuss vs. ekonomiskais statuss
Labs statuss tiek rezervēts ne tikai cilvēkiem ar lieliem monetāriem ienākumiem, jo indivīdam, kurš ir devis nozīmīgu ieguldījumu viņu sabiedrībā vai ir piemērs, kam sekot, varētu būt augsts statuss, ja viņam nebūtu laimes.
Kaut arī kādam ar daudz naudas varētu būt ērts ekonomiskais stāvoklis, bet zema sociālā vērtība, ja naudai ir apšaubāma izcelsme.
Diskriminācija, pamatojoties uz sociālo stāvokli
Diskriminācija ir neatbilstoša sociālā uzvedība, kas notiek dažādās sociālās mijiedarbības jomās.
Katrai sociālajai grupai ir savi kodi, paražas, attieksme, papildus atšķirīgajām materiālajām zīmēm, kas raksturīgas tās sociālajam stāvoklim, un parasti tiek noraidīti tie, kas neatbilst noteiktām vadlīnijām vai nepieder noteiktai sociālajai klasei, rasei vai reliģijai.
Šeit ir daži piemēri:
Diskriminācija izcelsmes vai ksenofobijas dēļ
Tas notiek, kad indivīdi tiek noraidīti viņu tautības dēļ.
Šādas izturēšanās piemēri rodas, ja imigrants saņem fizisku vai psiholoģisku vardarbību par nepiederību tai valstij, kurā viņš tiek noraidīts vai tiek noraidīts no darba, kaut arī viņam ir nepieciešamā pieredze.
Diskriminācija pēc sociālās klases
Tā ir viena no visbiežāk sastopamajām diskriminācijām pasaulē. Šīs grupas cilvēki izturas nepareizi, jo viņiem nav finanšu līdzekļu.
Termins aporofobija (nabadzīgo cilvēku fobija) apņem šo uzvedību, kas varētu izslēgt cita veida diskrimināciju, jo persona, kas nepatīk nabadzīgajiem, mēdz pieņemt cilvēkus ar izdevīgu stāvokli neatkarīgi no viņu dzimuma, iespējamās invaliditātes , izcelsme, rase, cita starpā.
Seksuāla vai dzimuma diskriminācija
Tas ir noraidījums, kas notiek pret cilvēku viņu dzimuma vai seksuālās izvēles dēļ. Tas ir īpaši radīts pret sievietēm un cilvēkiem, kas pieder pie LGBT kopienas (lesbiešu, geju, biseksuālu un transpersonu).
Ageisms
Par to liecina piedāvājums, kas liedz cilvēkiem saņemt pabalstus viņu vecuma dēļ. Tas nozīmē, ka viņus nenodarbina darbā, neskatoties uz to, ka viņiem ir pieredze, nepieļaujot paaugstināšanu amatā vai apmācību, piedāvājot viņiem nepiemērotus darbus citu neizdevīgu darījumu starpā.
Vecuma diskriminācija ietekmē arī jauniešus, kuru darba sākšana tiek ietekmēta, jo viņu nepieredzēšanas dēļ viņi nesaņem nodarbinātības iespējas.
Diemžēl vecuma diskriminācija ietekmē ne tikai darba vietu. Gados vecāki cilvēki visā pasaulē saskaras ar veselības problēmām ar neefektīvām veselības aprūpes sistēmām un atteikšanos uzņemt veselības vai dzīvības apdrošināšanu pēc noteikta vecuma sasniegšanas.
Invaliditātes diskriminācija
Tā notiek pret cilvēkiem ar garīgiem vai fiziskiem traucējumiem, kuriem ir vajadzīgs sabiedrības atbalsts, lai viņi izglītotos, iegūtu darbu un nopelnītu iztiku tāpat kā jebkura cita persona.
Tomēr parasti tas nav pirmais variants, kā ieņemt amatu, turklāt ikdienā rodas neērtības, ieejot vai izejot no ēkām, kuru arhitektūra nav izstrādāta, ņemot vērā tos.
Reliģiska diskriminācija
Tas ir saistīts ar reliģisko pārliecību un noraidījumu, no kā daži cilvēki cieš, ievērojot noteiktu ticību.
Vēsturisku piemēru ir daudz, sākot ar ebreju holokaustu, izmantojot rasu segregācijas gadījumus Amerikas Savienotajās Valstīs un nesenos ziņojumus par islamofobiju (naids vai bailes no lietām, kas saistītas ar islāmu).
Diskriminācija skolās
Tas attiecas uz iebiedēšanu, terminu, kas pēdējos gados ir ieguvis lielu nozīmi sabiedrībā.
Arī segregācijas klātbūtne atrod vietu skolas mikrovisumā, tāpēc iebiedēšana ir arī vēl viens diskriminācijas veids, kas fiziski un psiholoģiski ietekmē kādu studentu grupu.
Diskriminācija sociālajos medijos
Šī ir vēl viena mūsdienu diskriminācija, kas katru dienu rada nopietnas sekas. Uzmākšanos sociālajos tīklos var izmantot tie paši skolas iebiedēšanas veicinātāji, vai arī tas var būt ļaunprātīgas izmantošanas līdzeklis no citas nozares.
Tā sekas ir tik nopietnas, ka jau tagad ir uzskats par pašnāvību starp sociālajiem tīkliem, kuriem šādi uzbrukuši.
Cīņa par sociālo nevienlīdzību
Avots: Pexels.com
Cīņa par atšķirības novēršanu starp grupām vai klasēm, kas veido sabiedrību, ir kļuvusi par izaicinājumu, kas cīnās ar gadsimtiem ilgo stratifikāciju un sociālo hierarhiju, kuru pārvalda kolektīva bezsamaņa.
Britu veiktajā izmeklēšanā par studentu izcelsmi no prestižajām Oksfordas un Kembridžas universitātēm tika atklāts, ka sociālā mobilitāte (spēja pāriet no vienas sociālās klases uz otru) pēdējos gadsimtos ir mainījusies ļoti maz.
Pētījums norāda, ka grupu sociālais statuss būtiski nemainījās pēc rūpnieciskās revolūcijas iestāšanās, vispārējā balsojuma vai sabiedrības izglītošanas, pierādījumiem, ka cilvēkam kā sociālai būtnei nav noslieces uz izmaiņām.
Aizstāvot nelabvēlīgos apstākļus
Ir iespējams, ka cilvēki turpina savu jau vēsturisko veidu, kā nodalīties slāņos, un vienmēr ir cilvēki, kuriem ir vairāk privilēģiju nekā citiem.
Pēc tam uzdevumam jākoncentrējas uz to negatīvās ietekmes samazināšanu, kuras noteiktas grupas saņem viņu sociālā stāvokļa dēļ, izmantojot likumus, kas garantē viņu tiesības un aizsargā tos no diskriminācijas.
Atsauces
- Džozefs Bergers, Bernards. F. Koens, Noriss Zelditch jaunākais (1971). Statusa raksturojums un sociālā mijiedarbība. Izņemts no sociology.stanford.edu
- Sociālais statuss, kas ir iedzimts kā fiziskās īpašības. (2014). Ņemts no elcorreo.com
- Sociālā diskriminācija. (2019. gads). Paņemts no e-igualdad.net
- Diskriminācijas veidi visā pasaulē. (2019. gads). Ņemts no eacnur.org
- Sociālais statuss. (2019. gads). Ņemts no britannica.com
- Ekonomiskais vai sociālekonomiskais statuss. (2019. gads). Paņemts no ideaseconomicas.org