Dubultstandarts notiek tad, kad persona piemēro konkrētus noteikumus par konkrētu situāciju, un vēl citādi darīt. Kad šāda izturēšanās notiek, dažiem indivīdiem tiek dota lielāka rīcības brīvība nekā citiem, kas vienai cilvēku grupai dod priekšrocības salīdzinājumā ar citām.
Lai arī tā ir ierasta prakse ikdienas dzīvē, to it kā vajadzētu nosodīt, jo likuma priekšā visi indivīdi ir jātiesā pēc vienādiem kritērijiem un vienādi.
Nosodot citas puses rīcību un attaisnojot to pašu, ko izdarījusi viena persona, ir atspoguļoti dubultie standarti: Avots: pixabay.com
Dubultie standarti var rasties dažādos līmeņos: sākot no ikdienas sīkumiem, piemēram, spriežot par kaut ko tādu, kas reizēm rodas, līdz nodokļu jautājumiem, piemēram, izvairīšanās no nodokļu maksāšanas vai nelegālu darbinieku algošanai.
Tāpat kā vērtības tiek ieaudzinātas mājās jau agrīnā vecumā, dubultie standarti var izpausties arī kā sliktas izglītības sekas. Bērns, kurš tiek audzēts pēc neobjektīviem kritērijiem, mēdz pieņemt līdzīgus spriedumus, tiklīdz izdevība to piedāvā.
Definīcija
Dubultos standartus var definēt kā daļēju noteikumu piemērošanu bez pamatojuma; tas ir, to pierāda, ja vienā cilvēku grupā identiskās situācijās izturas atšķirīgi, salīdzinot ar otru.
Šī prakse ir pretrunā ar ētiskajām vērtībām, jo tā ir netaisnība un objektivitātes trūkums pret skartajiem cilvēkiem, jo viņus vērtē pēc atšķirīgiem kritērijiem.
Cita dubulto standartu koncepcija tiek pierādīta, kad kāds apgalvo, ka atrodas īpašā situācijā attiecībā uz situāciju vai jautājumu un veic darbības, kas demonstrē tieši pretējo.
Var būt vai nevar būt slikts nodoms
Dubultie standarti var rasties dažādu iemeslu dēļ, un ne vienmēr tiem, kas to īsteno, nav jābūt sliktiem nodomiem, lai gan tas neattaisno tā piemērošanu.
Piemēram, kāds, kurš ievēro dažus noteikumus, var uzskatīt kādu, kuru viņi novērtē pozitīvi, atšķirībā no tā, ar kuru viņiem ir konflikti. Dažreiz ir iespējams, ka šī nosliece nav pat apzināta, bet gan balstīta tikai uz indivīda subjektivitāti. Tomēr tas ir vāja un neobjektīva kritērija atspoguļojums.
Kad cilvēks saskaras ar dubultiem standartiem, viņš mēdz izrādīt attieksmi, kuras mērķis ir attaisnot viņu rīcību, lai nesaņemtu kritiku no sociālā loka, kas viņu ieskauj, un no pārējās sabiedrības.
Var arī gadīties, ka šis cilvēks, šķiet, atceras tikai situācijas, kas viņam labvēlīgas, nevis tās, par kurām viņu varētu kritizēt.
Piemēri
Ikdienas dzīvē ir ļoti viegli atrast situācijas, kurās pastāv dubultie standarti, jo tā piemērošana var notikt dažādos izplatītos scenārijos. Mēs aprakstīsim dažus piemērus zemāk:
- Spriediet kādu par kaut ko, ko persona dara. Piemēram, indivīds kritizē otru par neuzticību: abas iesaistītās puses ir rīkojušās negodīgi, bet, ja viena no pusēm kritizē otru par krāpšanos, viņš izmanto tā vērtēšanas kritērijus, kas neattiecas uz sevi.
- Sakot, ka ir pret patēriņu, bet ir moderns ar visām tehnoloģijām, kuras bieži sastopamas, mainot elektroniskas ierīces katrā palaišanas reizē vai tērējot naudu nevajadzīgām lietām.
- Atbalstiet kādu personu no noteikta dzimuma, aplaudējiet, ka viņi ir ļoti atvērti seksuāli un ka viņiem ir daudz partneru, un kritizējiet pretējo dzimumu, kad viņi rīkojas tieši tāpat.
- Kritizējiet pornogrāfijas jomā iesaistītos aktierus un aktrises, bet esiet regulārs tās lietotājs.
- Sakot, ka atbalsta pārstrādi un rūpes par vidi, kā arī kritizē citu personu, kura to neuzskata par prioritāti, un tajā pašā laikā izmet atkritumus uz grīdas vai atstāj atkritumus, veicot brīvdabas aktivitātes, piemēram, piknikus vai pastaigas uz pludmali. .
- Spriediet par izvairīšanos no nodokļu maksāšanas, bet atrodiet veidu, kā veikt grāmatvedības “trikus” vai jebkāda veida manevru, lai sniegtu zemākas nekā atbilstošās deklarācijas un tādējādi iegūtu vairāk priekšrocību.
- Esiet pret imigrantiem, kas ierodas izcelsmes valstī un strādā nelegāli, un tajā pašā laikā pieņem darbā ārvalstu darbiniekus, kuri tieši sava tiesiskā stāvokļa dēļ ir apmierināti ar zemākas algas saņemšanu, nekā valsts pilsonis saņemtu ar saviem dokumentiem. kārtībā.
- Kritizējiet noteiktu praksi, ko veic persona, un attaisnojiet un atbalstiet mīļoto, kurš rīkojas tieši tāpat. Piemēram, māte, kas kritizē citu cilvēku bērnu izturēšanos, kamēr pati izturējas līdzīgi.
- apgalvojot, ka atbalsta vistrūcīgāko un naudas ziedojumus, bet ir egoistiski ar savu naudu un ienākumus piešķir tikai personīgās gaumes apmierināšanai.
Sekas
Dubultu standartu klātbūtne sabiedrībā var izraisīt nopietnas sekas gan personai, kura to piedzīvo, gan citām iesaistītajām pusēm.
Tas, kurš veic darbību, kas parāda viņa dubulto standartu, parasti sabiedrība asi kritizē, jo to uzskata par vainu, kas saistīta ar ētiku un vērtībām.
Līdzīgi to, kurš kādā brīdī demonstrē divkāršus standarta spriedumus, sabiedrība var noraidīt un var zaudēt cilvēku cieņu un uzticību; Tas notiek pateicoties pretrunīgai rīcībai un dažu objektivitātes kritēriju piemērošanai, kas tādējādi ir negodīgi.
Tāpat noteikumu piemērošana dažiem cilvēkiem, nevis citiem, var izraisīt aizvainojumu un dusmas no tiem, kuriem uzliktie noteikumi kaitē.
Šie cilvēki parasti kaitina to cilvēku grupai, kuri bija ieguvēji, un, galvenokārt, tam, kurš taisīja spriedumu bez objektivitātes.
Kairinājums un aizvainojums, kas var rasties starp grupas locekļiem, var kļūt ļoti dziļš, un tas savukārt var izraisīt grupas sašķeltību, saraujot vienotību un brālības attiecības un cieņu.
Atsauces
- Klauss, P. (2010). Sievietes un dubultā uzvedības norma. Iegūts 14. martā no The New York Times: nytimes.com
- Damiano, F. (2012). Dubultie standarti darbībā: eksperimentāla pieeja nākotnes darba ņēmēju grupas sociālajiem strīdiem. Iegūts 14. martā no Kostarikas universitātes: ts.ucr.ac.cr
- Vilchez, Y. (2012). Morāle un ētika. Iegūts 14. martā no Dialnet fonda: dialnet.unirioja.es
- Kaballero, N. (2018). Dubultie standarti un to izcelsme. Iegūts 14. martā no La Prensa: prensa.com
- Yujeong, K., Eunmi, L., Haeyoung, L. (2019). Seksuāls divkāršs standarts, iepazīšanās ar vardarbības pazīšanu un seksuāla pašpārliecinātība Dienvidkorejas universitātes studentu vidū. Iegūts 14. martā no Āzijas māsu pētniecības tīkla: asian-nursingresearch.com