SOCIĀLĀ SISTĒMA: JĒDZIENS, ELEMENTI, TEORIJAS, PIEMĒRI - KULTŪRAS VĀRDNĪCA - 2025

Sociālā sistēma var definēt kā plurālisms personām, kas mijiedarbojas ar otru, saskaņā ar kopīgām kultūras normas un nozīmēm. Mijiedarbība, kas notiek, var būt bezgalīga, un tajā var būt iekļautas ne tikai iekšējās, bet arī attiecības ar ārpasauli.

Termins ir sistēmas teorijas pamatprincips, kas virza socioloģijas jomu. Pirmais, kas definēja sociālo sistēmu, bija amerikāņu sociologs Talcott Parsons (1902-1972) kā savas darbības teorijas daļa. Tomēr terminu vispirms izmantoja itālis Vilfredo Pareto (1848–1923), bet kā vienkāršu skici, nevis kā analītisku shēmu kā tādu.

Sociālā sistēma ir indivīdu daudzveidība, kas mijiedarbojas viens ar otru. Avots: Pixabay

Sociālās sistēmas koncepcija

Parsons definē sociālo sistēmu kā “atsevišķu dalībnieku daudzveidību, kas mijiedarbojas viens ar otru situācijā, kurai ir vismaz viens fiziskais vai vides aspekts, dalībniekiem, kurus motivē tendence“ iegūt optimālu apmierinājumu ”un kuru attiecības ar viņu situācijas, ieskaitot pārējos dalībniekus, tiek mediētas un noteiktas ar kulturāli strukturētu un kopīgu simbolu sistēmu ”.

Jēdziens izriet no Pareto formulētajiem priekšstatiem un no homeostāzes principiem fizioloģijā. Tas noved pie pieņēmuma, ka sociālās sistēmas atrodas to daļu dinamiskā un funkcionālā līdzsvarā, bet arī to, ka tā var sadalīties, izraisot anomijas, spriedzi un konfliktus.

Sociālās sistēmas nevar uzskatīt par konkrētām vienībām, jo ​​tās nav tieši novērojamas. Tos identificē analītiski, atdaloties no sociālās mijiedarbības, attiecībām un vides parādībām, kurām var būt fizikāli ķīmisks, bioloģisks, psiholoģisks vai kultūras raksturs. Turklāt ir jāņem vērā vides elementi, ar kuriem tie mijiedarbojas.

Citi autori ir izvirzījuši dažādu jēdzienu dažādību par sociālo sistēmu, starp kuriem, starp citu, mēs atrodam Deividu Popenoe, Eliotu Čapli un Karletonu Konu.

Popenoe tas ir cilvēku vai grupu kopums, kas mijiedarbojas savā starpā. Šajā gadījumā veselums tiek uztverts kā sociāla vienība, kas atšķiras no konkrētām personām, kuras to veido.

Tikmēr Čepls un Kūns to uzskata par personu grupu, kas savstarpēji mijiedarbojas biežāk nekā ar tām valstīm, kas nav tās locekļi, kad sistēma darbojas.

Elementi, kas veido sociālo sistēmu

Sporta komanda ir sociālās sistēmas piemērs. Avots: Pixabay

Teorētiķi Šarls Loomiss un Dž. Alans Bēglis savā darbā Sociālā lauku sistēma (1950) piedāvā septiņus elementus, kas atrodas katrā sociālajā sistēmā un ar kuru palīdzību tos var analizēt kā pētījumu vienības. Elementi ir šādi:

- Lomas: attiecas uz funkciju, kuru katrs indivīds pilda sociālajā sistēmā un kas dod savu ieguldījumu

- Statuss: lomas izpildē ir pozīcija, atbildība un netieša rīcība.

- Autoritāte: ir viens vai vairāki indivīdi, kas pilda pārējo vadīšanas un vadīšanas lomu. Piemēram, universitātē iestāde ir atbildīga par rektoru.

- Tiesības: sociālās sistēmas dalībniekiem ir arī daži principi, kas viņus atbalsta, jo tie garantē līdzāspastāvēšanu un cieņu dalībnieku starpā.

- Mērķi un uzdevumi: pieņem, kādam mērķim pastāv sociālā sistēma

- Normas: locekļi pilda savas funkcijas saskaņā ar noteiktiem parametriem, kas regulē uzvedību. Katrai sistēmai ir savi noteikumi, tāpēc, piemēram, universitātes noteikumi nebūs tādi paši kā slimnīcas noteikumiem.

- Teritorialitāte: pieņem, ka telpa, ko sistēma aizņem, lai darbotos un pildītu savu funkciju.

Sociālās sistēmas galvenās teorijas

- Funkcionālistiskā teorija

Šī teorija aptver visu sabiedrību vai vienību, kuru veido nozares vai daļas, kas darbojas, lai pareizi funkcionētu kopums. Elementi ir savstarpēji atkarīgi, tāpēc viena variācija ietekmē pārējos.

Amerikāņu Talcott Parsons ir viens no lielākajiem eksponātiem. Parsonsam katra sociālā sistēma pilda četras funkcijas, kuras viņš identificē ar saīsinājumu AGIL ar vārdu pirmo burtu angļu valodā.

- pielāgošana. Tas pieņem, ka katrai sistēmai ir jāpielāgojas savai videi, bet videi savukārt ir jāpielāgojas tās vajadzībām.

- Mērķi (mērķa sasniegšana). Sistēmas ir izveidotas konkrētam mērķim, un tām ir iespēja mobilizēt resursus šī mērķa sasniegšanai.

- Integrācija. Katrai sistēmai ir jāregulē savu komponentu savstarpējās attiecības, kā arī jākontrolē iespējamie konflikti un jāgarantē harmonija starp tiem, lai katrs pildītu savu funkciju.

- latentuma vai modeļa uzturēšana (latenta modeļa uzturēšana). Katrai sistēmai ir jāsniedz kultūras normas, vērtības un vadlīnijas, kā arī jāuztur, jāatjauno un jāmotivē indivīdi ievērot šos modeļus.

- Vispārīgā sistēmu teorija

Šis priekšlikums piedāvā dažādus konceptuālus rīkus, lai padziļināti izprastu sociālā nodrošinājuma darbību. Tam pamatā ir trīs pīlāri: Komunikācijas teorija, Evolūcijas teorija un Sistēmu teorija.

Pirmais pieņem, ka komunikācija ir tā, kas ļauj sociālajai parādīties. Otrais ir izskaidrot dažādo sociālo vienošanos izcelsmi un attīstību. Trešais piešķir sociālajai sistēmai autopoētikas raksturu, kas nozīmē, ka no tās tiek ģenerēti aspekti, kas noteiks tās robežas, struktūras un iemūžinās tās atšķirību ar vidi.

Autopoēze

Autopoēzes jēdzienu sākotnēji izstrādāja Čīles zinātnieki Humberto Maturana un Fransisko Varela. Autopoētiskās sistēmas ir organizatoriski slēgtas un informatīvi atvērtas sistēmas, tas ir, to pašreferenciālā operatīvā slēgšana ļauj viņu komunikatīvajai atvērtībai pret vidi.

Šī ideja sabojājas ar jēdzienu par funkciju kā pakārtotu struktūrai, kuru apstrādā funkcionālisma teorija, jo funkcija būtu pirms struktūras. Turklāt vide tiek uzskatīta par stimulu avotu sistēmai, kas darbojas no iekšpuses, bet neaprobežojas ar to.

Tomēr tas nav jāuzskata par vienkāršu pielāgošanos starp sistēmu un vidi, bet drīzāk par pastāvīgu mijiedarbību, kas notiek kā komunikācija starp abiem.

Viens no lielākajiem šīs teorijas teorētiķiem bija vācu sociologs Niklas Luhmann (1927-1998). Tam ir četri galvenie sistēmu veidi: mašīnas, organismi, psihiskās sistēmas un sociālās sistēmas. Šie pēdējie trīs tiek uzskatīti par pašreferenciāliem.

Šajā ziņā tā uzskata, ka sistēmu atšķirību var veikt tikai ar pašu norāžu palīdzību, tas ir, sistēmu var definēt un saprast tikai ar tās atšķirībām attiecībā uz vidi.

Viņš paziņoja, ka sociālās sistēmas koordinē to darbību, izmantojot komunikāciju, pretējā gadījumā to nevar uzskatīt par sociālo sistēmu. Komunikācijas mērķis ir kontrolēt un novirzīt visu cilvēku un sociālo darbību iespējamo dažādību.

Citas sistēmas

Sabiedrību veido vēl trīs plaknes vai sistēmas papildus sociālajai, kas ir organizācija un mijiedarbība. Šīs trīs plaknes var pārklāties, bet nav savstarpēji aizvietojamas.

Organizācija ir tāda, kuru veido un uztur lēmumus, kas darbosies un definēs to kā sociālo sistēmu. Tikmēr mijiedarbība ir sistēma, ko rada komunikācija, kas izveidojusies starp cilvēkiem, kuri fiziski neatrodas.

- Konflikta teorija

Viens no konfliktu teorijas pamatelementiem ir tās funkcionalitātes atzīšana. Tas vairs netiks uzskatīts par patoloģiju, kas uzskatāms par sociālām attiecībām ar pozitīvām funkcijām sabiedrībā, ja vien sistēmas kontrolē tiek iznīcinātas vai dezintegrējošas iespējas.

Konflikts sāk kļūt sociālais, kad tas pārsniedz indivīdu un pārsniedz pašas sabiedrības struktūru. Tas tiek uzskatīts par būtisku jauninājumu un sociālo pārmaiņu mehānismu.

Šajā strāvā ir iespējams atrast divus vēsturiskus variantus: marksistu un liberālo. Atšķirība starp viņiem tiek parādīta veidā, kādā viņi vēršas pie varas, un politiskajos postulātos, ar kuriem viņi rīkojas.

Sociālās sistēmas piemēri

Par izcilu sociālās sistēmas piemēru var minēt ģimeni, kuru veido cilvēki, kuri spēlē tēva, mātes, dēla, brāļadēva, brālēna lomu. Atkarībā no viņu lomas viņiem ir īpaša autoritāte un tiesības. Vieta, kur viņi attīstīsies, būtu mājas.

Universitāte, sporta komanda, arodbiedrības komiteja vai slimnīca ir arī sociālo sistēmu piemēri. Universitāti veido studenti un pasniedzēji. Slimnīca medmāsām, ārstiem, pacientiem.

Visās šajās sistēmās var identificēt mērķi, indivīdus ar dažādām funkcijām, vienu vai vairākus locekļus ar varas amatiem un atšķirīgu statusu. Papildus noteikumiem un tiesībām, ar kurām viņi rīkojas, var atklāt arī vietu, kur notiek mijiedarbība.

Sociālo sistēmu lielums un ilgums var atšķirties. Turklāt biedri var piedalīties daudzās citās sociālās sistēmās, katrā pieņemot dažādas lomas, normas un tiesības. Persona var būt vecāks ģimenē, darbinieks biznesa uzņēmumā, futbola komandas kapteinis un apkaimes pārvaldnieks kaimiņattiecību padomē.

Atsauces

1. "Sociālā sistēma". Starptautiskā sociālo zinātņu enciklopēdija. Atgūts no Encyclopedia.com
2. Rodrigess, MR (2017). Sociālās organizācijas sistēma: priekšlikums sociāli teorētiskai analīzei. Iberoamericana Universidad Sociālo zinātņu žurnāls, 12 (24), 78-99.
3. Sociālā sistēma. (2019. gads, 11. novembris). Vikipēdija, enciklopēdija. Atjaunots no es.wikipedia.org
4. Camou, A. Apkārt sociālās sistēmas jēdzienam: Pareto, Parsons, Luhmann. Kompleksā sabiedrībā: esejas par Niklas Luhmann
   México darbu: FLACSO Mexico galvenā mītne: Triana. 1997. 234 lpp.
5. Wikipedia līdzautori. (2019. gads, 11. decembris). Sociālā sistēma. Vikipēdijā Brīvā enciklopēdija. Atgūts no en.wikipedia.