KĀDAS IR NOPELNĪTĀS ALGAS? - DUDAS - 2025

Par algas nopelnītie ir naudas summa nopelnīto ar darbiniekiem, strādājot konkrētajā periodā darba devējs laikā, bet vēl nav apkopoti. Darba devējs var būt uzņēmums vai iestāde, kurā šī persona strādā pastāvīgi vai ar kuru tiek noslēgts līgums par nedēļas, divu nedēļu vai mēneša algu.

Lai gan šīs nopelnītās algas darbinieks jau ir nopelnījis, darba devējs pārskata perioda beigās tās vēl nav ierakstījis virsgrāmatās. Tas ir saistīts ar faktu, ka dažreiz strādnieka alga tiek maksāta citā dienā, nevis dienā, kad beidzas uzņēmuma grāmatvedības uzskaite.

Nopelnītās algas piemērs

Pieņemot, ka uzņēmums maksā strādniekam algu 1500 eiro katra mēneša 28. datumā, bet grāmatvedības periods beidzas 30. datumā, tas nozīmē, ka kompensācijā, kas jāizmaksā minētajam strādniekam, trūka 2 dienu algas.

Tad šīs divas dienas, kas būtu 29 un 30, jāreģistrē uzņēmuma grāmatvedībā, un tās ir jāmaksā darba ņēmējam nākamajā maksājumā, ko viņš saņem kopā ar pārējām algām.

Atšķirība starp algu

Alga attiecas uz maksājumiem vai atlīdzību, ko strādnieks saņem par savu ikdienas darbu noteiktā laika posmā.

Šajos mainīgajos maksājumos ietilpst ienākumi no pamatalgas, kā arī prēmijas par risku, profesionalitāti, virsstundu darbu, nakts laiku un citi ienākumi, par kuriem darba ņēmējs un uzņēmums vienojas.

Kamēr alga ir fiksēta un periodiska atalgojuma summa, par kuru uzņēmums un darba ņēmējs vienojušies darba līgumā. Tās periodiskums var būt katru nedēļu, divreiz nedēļā vai mēnesī, atkarībā no noteiktā darba režīma.

Termiņa alga izcelsme

Tas ir likumā noteiktais minimālais atalgojums, ko darbinieks saņem par darba dienu.

Teorētiski ar to vajadzētu pietikt, lai segtu mājsaimniecības vadītāja izdevumus. Minimālā alga pirmo reizi tika noteikta Austrālijā 19. gadsimtā.

Pamatalga

Tas ir fiksētais minimālais atalgojums, ko saņem strādnieks, un tam jāpieskaita cita veida papildu atalgojums, piemēram, algas piemaksas, piemaksas par darba stāžu vai produktivitātes prēmijas, komisijas naudas utt.

Nominālā alga un reālā alga

Nominālā alga ir naudas summa, ko darbinieks saņem par savu darbu. Turpretī reālā alga ir pirktspēja, ko darbinieks ir balstījis uz saņemto algu. Šajā pēdējā koncepcijā tas ir saistīts ar ekonomiskajiem mainīgajiem, piemēram, inflāciju.

Sociālā alga

Tā ir atlīdzība, ko valsts piešķir bezdarbniekiem, kuri ekonomisko resursu trūkuma dēļ nevar apmierināt savas pamatvajadzības.

Atsauces

1. Uzkrātās algas. Paņemts no grāmatvedības uzskaites.com.
2. Alga. Ņemts no es.wikipedia.org
3. Atšķirība starp algu. Paņemts no meanings.com
4. Minimālā alga. Ņemts no es.wikipedia.org
5. Kāda ir pamatalga? Paņemts no jpcblog.es.