5 GALVENIE UZŅĒMĒJDARBĪBAS ORGANIZĀCIJAS VEIDI - DUDAS - 2025

Par uzņēmējdarbības organizēšanas veidus var klasificēt pēc vairākiem faktoriem; atbilstoši juridiskajam statusam, lielumam (dalībnieku un darbinieku skaitam), ekonomiskajai darbībai, kapitāla izcelsmei, tautsaimniecības nozarei, cita starpā.

Uzņēmējdarbības organizācija vai uzņēmums ir ekonomiskās aktivitātes ass lielākajā daļā mūsdienu sabiedrības. Tas ir viens no līdzekļiem, ar kuru palīdzību tiek uzturēta cilvēka darbība, jo uzņēmums ļauj apmierināt visu cilvēku vajadzības.

Uzņēmums ir bezpeļņas sociāla un ekonomiska vienība, kas pilnībā ir atkarīga no ekonomiskā kapitāla, cilvēkkapitāla un resursiem, lai izdzīvotu. Tam jābūt virzienam, kas ļauj tam būt efektīvākam atbilstoši tirgus vajadzībām. Tās galvenajam mērķim jābūt kalpot kopējam labumam.

Neviena biznesa organizācija pati par sevi nav strukturēta, tā vadībai nepieciešama vairāku personu iejaukšanās. Šī vadība beidzot nosaka izveidojamā uzņēmuma veidu un tā reprezentatīvākās īpašības.

Uzņēmējdarbības organizācijas veidu klasifikācija

- atbilstoši tā juridiskajai formai

Uzņēmējdarbības organizācijas ir sadalītas šādi pēc to juridiskās formas:

Ierobežots

Tās ir uzņēmējdarbības organizācijas, kurām ir divu veidu partneri. Daži partneri piedalās uzņēmuma vadībā un ir pilnībā atbildīgi par uzņēmumu (vispārējiem partneriem), bet citi partneri nepiedalās uzņēmuma vadībā, un viņu atbildība ir daļēja atkarībā no ieguldītā kapitāla (komandītsabiedrības). .

Kolektīvā sabiedrība

Tas ir uzņēmējdarbības organizācijas tips, kas pieder vairāk nekā vienam indivīdam. Partneriem ir pienākums neierobežoti atbildēt par saviem aktīviem.

Kooperatīvs

Tās ir bezpeļņas biznesa organizācijas, kas cenšas sasniegt savu biedru labklājību.

Viens cilvēks

Tas ir uzņēmējdarbības organizācijas tips, kas pieder vienai personai. Šim vienīgajam partnerim ir jābūt atbildīgam bez ierobežojumiem ar savu mantu gadījumā, ja uzņēmuma lēmumi nodara kaitējumu kādai personai.

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību

Tas ir uzņēmējdarbības organizācijas veids, kurā partneri ir atbildīgi tikai par kapitālu, kuru viņi sākotnēji ieguldīja, bet nevis ar pašu kapitālu.

Anonīma sabiedrība

Tās ir organizācijas, kuru atbildība ir ierobežota ar ieguldītajiem patronimiem. Uzņēmuma īpašnieki ir tie, kas nopirka uzņēmumam piederošās akcijas vai īpašumtiesības.

- Pēc tā lieluma

Uzņēmējdarbības organizācijas tiek sadalītas šādi pēc to lieluma:

Mikrouzņēmums

Tās ir uzņēmējdarbības organizācijas, kurās strādā ne vairāk kā 10 darbinieki. Parasti tie pieder vienai personai, un to īpašnieks parasti arī strādā uzņēmumā.

Viņu gada apgrozījums ir mazs, un tie daudz neietekmē tirgus uzvedību. Tie ir uzņēmumi ar nelielu aprīkojumu un tehnoloģisko attīstību, un to ražošanas procesi galvenokārt ir amatnieciski.

Mazs uzņēmums

Tā ir tāda veida organizācija, kurā ir vismaz 11 darbinieku un ne vairāk kā 49. Tās ir rentablas un neatkarīgas iestādes, ar ierobežotiem finanšu resursiem un ne pārāk intensīvu darbību kapitāla ziņā. Viņi nav īpaši specializējušies vienā darba virzienā.

Vidējs uzņēmums

Tās ir organizācijas, kurās ir vismaz 50 darbinieku un ne vairāk kā 250. Lieluma dēļ tām parasti ir specializētas jomas un arodbiedrība. Darbiniekiem ir skaidri noteikti pienākumi.

Liela kompānija

Tas ir organizācijas tips, kurā strādā vairāk nekā 250 darbinieku. Tam parasti ir savas telpas, tam ir lieli pārdošanas apjomi, tas ir sadalīts specializētās zonās, kā arī ir savienība.

Tas ir uzņēmuma tips, kurš var pieteikties augstas vērtības aizdevumiem un kredītiem, jo ​​tā finanšu darbība ir svarīga.

- Atbilstoši ekonomikas nozarei

Uzņēmējdarbības organizācijas tiek sadalītas šādi atbilstoši ekonomikas nozarei, kurai tās pieder:

Primārā nozare

Tie ir uzņēmumi, kas galvenokārt nodarbojas ar izejvielu ieguvi. Viņi izmanto pamata tehniskos rīkus un sistēmas.

Sekundārais sektors

Tās ir organizācijas, kas nodarbojas ar primārā sektora uzņēmumu iegūto izejvielu pārveidi. Savu funkciju veikšanai viņi izmanto vidējas sarežģītības procesus.

Trešais sektors

Šāda veida organizācija neaprobežojas tikai ar fiziskiem uzdevumiem, tā ir paredzēta arī intelektuālo uzdevumu veikšanai un tehnoloģiju attīstībai.

- Pēc galvaspilsētas izcelsmes

Uzņēmējdarbības organizācijas tiek sadalītas šādi atkarībā no to kapitāla avota:

Privāts

Tās ir uzņēmējdarbības organizācijas, kurās kapitālu, kas tos veido, nāk no privātpersonām.

Publisks

Tās ir uzņēmējdarbības organizācijas, kuru izdzīvošana ir atkarīga no valsts ieguldījumiem kapitālā. Tās var būt vietējas, reģionālas vai nacionālas.

Sajaukts

Tās ir uzņēmējdarbības organizācijas, kas ir atkarīgas gan no valsts, gan no privātām struktūrām.

- Saskaņā ar tās dalībnieku mijiedarbību

Uzņēmējdarbības organizācijas tiek sadalītas šādi atkarībā no tā, kā to biedri mijiedarbojas savā starpā:

Formāli

Tās ir ļoti strukturētas organizācijas, kurās indivīdu mijiedarbības veids ir likumīgi regulēts. Ir noteiktas korporatīvās aktivitātes, lomas, departamenti un hierarhiska struktūra, kas definēta un apstiprināta vietējo likumu ietvaros.

Tas ir statiskas un konservatīvas organizācijas veids, kurā dalībnieki piekrīt ievērot esošos formālos dokumentus un līgumu, ko viņi parakstīja, ieejot iestādē.

Neformāla

Tas ir uzņēmējdarbības organizācijas tips, kura dinamika ir visvieglākā. Uzņēmējdarbības ikdienas gaitas, starppersonu attiecības un mijiedarbība, kas notiek uzņēmuma ikdienas vadībā, ir atvērtāka un elastīgāka.

Šāda veida organizācijas parasti ir elastīgas, spontānas un pastāvīgā evolūcijas procesā. Tās dalībnieki parasti ir jauni radoši cilvēki, kuru uzvedību regulē vispārīgi parametri un vienošanās.

Parasti neformālas organizācijas ņem dažus formālo organizāciju parametrus un atsauces un pielāgo tās savām vajadzībām.

Atsauces

1. (2017). Rūpniecības, mazo un vidējo uzņēmumu ģenerāldirektorāts. Iegūts no uzņēmumu veidiem: portal.circe.es
2. Klasifikācijas, E. d. (2017). Klasifikāciju enciklopēdija. Iegūts no uzņēmumu veidiem: tipsde.org
3. Económica, Z. (2009. gada 3. augusts). Ekonomiskā zona. Iegūts no biznesa organizācijas: zonaeconomica.com
4. Hernandezs, VM (2017). com SA, kas iegūts no uzņēmuma un uzņēmējdarbības organizācijas veidiem: monografias.com
5. (2017). OBS biznesa skola. Iegūti no biznesa organizācijas: raksturlielumi, veidi un mērķi: obs-edu.com.