- Īpašības, kas raksturīgas jebkura veida diskriminācijai
- 1- Tas izslēdz indivīdus vai grupas sabiedrībā
- 2 - Izveidot kategorijas starp cilvēkiem
- 3 - tas rada spriedzi un sociālos konfliktus
- 4 - ģenerē kustības, lai atbalstītu diskriminētas minoritātes
- 5- Tas var izraisīt mazsvarīgumu
- Atsauces
Diskriminācija ir atstumjoša sociālā izturēšanās. Atkarībā no diskriminācijas iemesla ir daudz variantu.
Tomēr jebkurai diskriminācijai ir raksturīgas pazīmes vai pazīmes, kas raksturīgas jebkurai tipoloģijai: tā izslēdz indivīdus vai sabiedrības grupas, izveido kategorijas cilvēku starpā, rada spriedzi un sociālos konfliktus.
Saskaņā ar mūsu norādītajām tipoloģijām daži vēsturiski atkārtojas vairāk nekā citi. Piemēram, visā cilvēces vēsturē ir bijusi rasu, etniskā un reliģiskā diskriminācija.
Citu veidu, piemēram, dzimuma, seksuālās orientācijas vai invaliditātes diskriminācija, pēdējās desmitgadēs ir ieguvusi lielāku nozīmi politiskajās runās un sociālajos protestos.
Īpašības, kas raksturīgas jebkura veida diskriminācijai
1- Tas izslēdz indivīdus vai grupas sabiedrībā
Jebkura veida diskriminācija izraisa indivīdu vai grupu izolāciju. Pati diskriminācijas definīcija nozīmē, ka tā vienmēr attiecas uz minoritātēm.
Citiem vārdiem sakot, dominējošais vairākums cenšas pakļaut vai atņemt vairāk vai mazāk plašām minoritātēm savas tiesības.
Tādējādi nianses atšķiras atkarībā no tā, vai persona tiek diskriminēta darba vietā, vai simtiem tūkstošu pilsoņu valstī. Abos gadījumos vienmēr pastāv tā sociālā stigma sastāvdaļa, kurai pakļauta diskriminētā persona (-as).
2 - Izveidot kategorijas starp cilvēkiem
Jebkura veida diskriminācijai ir tendence izmantot indivīdu un grupu īpašās iezīmes pret viņiem.
To, ko daudzi filozofijas un antropoloģijas zinātnieki saprot kā dažādību, citi pārvērš nevienlīdzībā.
Tādējādi rasu diskriminācija mazākumtautību ādas krāsu padara par problēmu; reliģiskā diskriminācija mazākumtautību reliģiju padara par problēmu; un tā tālāk.
3 - tas rada spriedzi un sociālos konfliktus
Diskriminācija mēdz radīt psiholoģisku kaitējumu tiem, kas no tā cieš, neatkarīgi no tā, vai tie ir indivīdi vai grupas. Tomēr ne visas reakcijas uz visiem diskriminācijas veidiem ir vienādas.
Reizēm diskriminētie var just vēlmi vai vajadzību pēc atriebības. Viņi meklē atlīdzību, kas bieži izpaužas ar vardarbību.
Tas noved pie konfrontācijas, ko izraisa sākotnējā diskriminācija. Daži piemēri ir sacelšanās pret rasu diskrimināciju ASV vai kari, ko izraisījušas vardarbības pret pamatiedzīvotājiem Amerikā.
4 - ģenerē kustības, lai atbalstītu diskriminētas minoritātes
Parasti grupu diskriminācija sabiedrībā rada empātiju un solidaritāti no dažiem.
Tādējādi rodas šo minoritāšu atbalsta straumes, kas notiek grupu, apvienību vai politisko partiju veidā.
Viņi ne vienmēr sasniedz savus mērķus un dažreiz izmanto vardarbību vai konfrontāciju, lai sevi uzklausītu, vai kā aizstāvību pret nesamērīgām reakcijām.
5- Tas var izraisīt mazsvarīgumu
Tā notiek, ja tiek diskriminēta ļoti mazākumtautību grupas vai indivīdi. Piemēram, ja persona tiek diskriminēta skolā, universitātē vai darba vietā.
Ja viņu attiecības ar pārējiem grupas locekļiem tiks pārtrauktas, būs izolācijas vai atstumtības situācija.
Tāpat kā ļoti mazākumtautību grupas noteiktā teritorijā - romi, bezpajumtnieki, narkomāni utt. - kuriem ir tendence sagrupēties getos.
Atsauces
- Diskriminācijas piemēri mūsdienu sabiedrībā Khan Academy, vietnē khanacademy.org
- Diskriminācijas veidi Ontario Cilvēktiesību komisijā (OHRC), vietnē ohrc.on.ca
- Dažādi diskriminācijas veidi Šefīldas universitātē vietnē sheffield.ac.uk
- Diskriminācijas eseja - diskriminācijas sekas. (2015). Lielbritānijas esejas vietnē ukessays.com
- Vienlīdzība un nediskriminācija attiecībā uz Apvienoto Nāciju Organizāciju (ANO) un likuma varu, vietnē un.org