Absolūtais kapitāla pieaugums ir peļņa, kas tiek iegūta, izmantojot pagarināt darba dienas. Šī ir viena no metodēm, ko darba devēji izmanto, lai palielinātu no darbiniekiem gūto peļņu. Absolūtās vērtības pārpalikuma procedūra maksimāli paplašinājās kapitālisma sākotnējos posmos, kad uzņēmumos joprojām dominēja roku darbs.
Markss apgalvoja, ka kapitālisma ekonomikā ir bijuši sistemātiski procesi, kuru dēļ darbaspēka vērtība ir mazāka par darba dienas laikā radīto. Pirmais no šiem procesiem bija darba laika pagarināšana ārpus pirmsindustriālā līmeņa līdz divpadsmit vai četrpadsmit stundām dienā.
Avots: pixabay.com
Šis darba dienas pagarinājums, ko sauc par absolūto pārpalikuma vērtību, bija galvenais peļņas avots pirmajos iebrukumos kapitālistiskajā ražošanā ekonomikas nozarē. Šajā posmā ražošanas tehnoloģija bija salīdzinoši statiska, joprojām balstoties uz rokas darbarīkiem.
Īstā ražošanas revolūcija notika ar mehanizāciju, kas ļāva radīt relatīvo pārpalikuma vērtību. Atsevišķi kapitālisti toreiz pamudināja ieviest jaunas iekārtas, jo tas viņiem deva konkurences priekšrocības.
raksturojums
Absolūtā pārpalikuma veidošanos iegūst, pagarinot darba dienu ārpus tā, kurā darba ņēmējs aprobežojas ar ražošanu, kas atbilst viņa darbaspēka vērtībai, liekot šo papildu darbu pārņemt darba devējam.
Šī tendence bija galvenā kapitālisma sākotnējā posmā, taču tā joprojām ir svarīga pat daudzos sociālos veidojumos, kuros dominē imperiālisms.
Absolūtās pārpalikuma vērtības radīšana atbilst sociālā darba produktivitātei, kas ir darbaspēka vērtība. Šis apzīmējums tiek izmantots, lai parādītu, ka pārpalikuma iegūšana ir kapitāla uzkrāšanas būtība.
Absolūtā pārpalikuma vērtībā darba diena iepriekš tiek sadalīta divos fragmentos: nepieciešamais darbs un pārpalikuma darbs.
Šo papildu vērtību sauc par absolūto, jo tā ir vienīgā produktīvā kapitāla uzkrāšanas forma. Līdz šim vēsture nav radījusi papildu produktīvās pārvērtības veidus.
Pastipriniet darbu
Absolūtās pārpalikuma vērtības radīšana nozīmē kopējās saražotās vērtības pieaugumu, kopumā palielinot strādājošo darba laiku, bet arī pastiprinot veikto darbu, ierobežojot pārtraukumus, vadības pārraudzību utt.
Tā kā šī pārpalikuma pamatā ir darba ņēmēju pamudināšana tērēt daudz vairāk darbaspēka, nekā nepieciešams viņu atbalstam, šī kapitāla un darba attiecību nostiprināšanai ir nepieciešama kapitālisma politiskās un ideoloģiskās virsbūves hegemonija.
Darba intensitātes palielināšana uzņēmumos, kas ir līdzvērtīga darba dienas pagarināšanai, ir veids, kā panākt absolūtu kapitāla pieaugumu.
Kad tas palielinās, darbaspēka patēriņš palielinās par laika vienību. Tāpēc absolūti palielinās neapmaksātā darba apjoms, kuru pārņem darba devējs.
Pamatlīdzekļi darba devējiem, lai piespiestu pēc iespējas lielāku darbaspēka patēriņu, ir šādi:
- Darba dienas pagarināšana.
- algas noteikšana, lai darba ņēmējs būtu spiests strādāt vairāk stundu.
Ierobežojumi
Pašlaik darba devējs cenšas gūt absolūtu kapitāla pieaugumu, izmantojot virsstundās veiktos darbus, lielākajai daļai strādājošo īstenojot pārsteidzoši garu darba dienu, kā arī ievērojami palielinot šajā laikā veicamā darba intensitāti.
Šai paaugstinātās pārpalikuma formai ir ierobežota lietderība, jo tai ir dabiskas robežas, piemēram, 24 stundas diennaktī, bet arī sociālās robežas, piemēram, strādājošo motivācijas labklājība.
Absolūtās pārpalikuma vērtības kapitālisma uzkrāšanos ierobežo nepieciešamība saglabāt strādnieku šķiru. Vēsture pastāvīgi, pietiekami daiļrunīgi, māca šīs robežas elastīgumu.
Tiklīdz darba tirgū tiek ieviesta konkurence un ja strādnieku šķiras organizācija ir vāja, spēku samērs strādnieku šķirai kļūst diezgan nelabvēlīgs.
Gluži pretēji, strādnieku šķiras organizētā pretestība var mazināt kapitālistu iespējas uzkrāt absolūto pārpalikuma vērtību.
Marksistiskā vīzija
Pēc Marksa teiktā, absolūto pārpalikuma vērtību iegūst, palielinot nostrādātā laika daudzumu uz vienu strādnieku pārskata periodā. Markss galvenokārt runā par dienas vai darba nedēļas ilgumu, bet mūsdienās bažas ir par nostrādāto stundu skaitu gadā.
Pārpalikuma radīšana ir tieši saistīta ar darba ņēmēju ekspluatācijas līmeni darba vietā: kopējo pārpalikuma vērtību dala ar algu.
Kad parādījās un attīstījās liela mehanizētā rūpniecība, bija iespējams palielināt pievienoto vērtību, galvenokārt palielinot darbaspēka produktivitāti.
Tas ir vispārējs pamats, uz kura balstās kapitālisma sistēma, un tas ir arī sākumpunkts relatīvās pārpalikuma veidošanai.
Spēcīgā cīņā par darba dienas saīsināšanu strādnieki ir panākuši, ka ar likumu tas ir ievērojami norobežots attīstītajās kapitālisma valstīs.
Tādējādi maija diena ar strādnieku šķiras cīņu par astoņu stundu darba dienu bija populāra un demokrātiska cīņa.
Piemēri
Pieņemsim, ka produkta ražošanai ir vajadzīgas četras stundas darba. Šī iemesla dēļ darba devējs pieņem darbā darbinieku astoņas stundas.
Šīs dienas laikā darbinieks ražo divas šī izstrādājuma vienības. Tomēr kapitālists maksā viņam tikai to, kas atbilst vienai vienībai, pārējā summa ir strādnieka radītā papildu vērtība.
Grafisks piemērs
Absolūtā pārpalikuma vērtība rodas, kad darba devējs pagarina darba ņēmēja darba dienu no, piemēram, desmit stundām līdz vienpadsmit stundām, liekot viņam strādāt papildu stundu, kuru pēc tam izmanto kapitālists.
Pieņemsim, ka kopējā darba stundā iegūtā vērtība tiek dalīta vienādi: 5 stundas darbaspēka vērtībai (V) un 5 stundas pārpalikuma vērtībai (P).
Pagarinot darba dienu par papildu stundu, tiek radīts arī papildu kapitāla pieaugums (p '), pēc tam darba devējs nopelna to, kas tika saražots 6 darba stundās, nevis 5 stundās, kuras viņš iepriekš nopelnīja, kā redzams attēlā:
Atsauces
- Klāss V. (2013). Absolūtā un relatīvā pārpalikuma vērtība. Antimperiālisms. Paņemts no: antiimperialism.org.
- Jans Makandals (2015). Divas pārpalikuma formas. Paņemts no: koleksyon-inip.org.
- Eumed (2019). Politiskās ekonomijas vārdnīca. Nākts no: eumed.net.
- Webdianoia (2018). Kārlis Markss. Iegūts no: webdianoia.com.
- Descuadrando (2011). Kapitāla pieaugums. Paņemts no: descuadrando.com.