- Kā veidojas vērtības?
- Dažādie cilvēcisko vērtību veidi (ar piemēriem)
- Universālās vērtības
- Cilvēciskās vērtības
- Personīgās vērtības
- Ģimenes vertības
- Sociokulturālās vērtības
- Morālās vērtības
- Garīgās vērtības
- Estētiskās vērtības
- Materiālās vērtības
- Intelektuālās vērtības
- Instrumentālās vērtības
- Politiskās vērtības
- Profesionālās vai darba vērtības
- Uzņēmuma vērtības
- Vērtību svarīgums Kam tās paredzētas?
- Cita veida vērtspapīri
- Atsauces
Par Vērtību veidus var klasificēt kā universāls, cilvēka, personas, ģimenes, sociālkultūras, morālo, ētisko, estētisko, garīgo, materiālu, ekonomikas un pragmatiski.
Vērtības ir principi, kas virza cilvēku uzvedību un kalpo kā ceļvedis organizācijas vai sabiedrības attīstībā. Piemēram, cilvēkam, kurš piešķir nozīmi brīvajam laikam un nevis atkarībā no tā, ko citi vēlas, būtu brīvības vērtība.
Vērtību dalīšana ir svarīga, jo tas nozīmē, ka kopienas locekļi saprot, pieņem un dalās kodos, kas garantēs harmonisku līdzāspastāvēšanu un savstarpēju cieņu.
Kā veidojas vērtības?
Vērtības ir uzskati vai ideāli, ar kuru palīdzību cilvēki novērtē situācijas, cilvēkus, lietas, darbības vai notikumus. Pēc šī novērtējuma tiek nolemts, vai kaut kas ir slikts vai labs, vēlams vai nevēlams.
Vērtības ietekmē lēmumus un izturēšanos, ko cilvēki pieņem visā dzīvē. Tāpēc tie ir darbības principi. Piemēram, ja cilvēks vērtē "draudzību" - tāpēc viņam ir draudzības vērtība - viņš nolemj pavadīt vairāk laika ar draugiem un piešķirs tam nozīmi pār citām lietām.
Sarunvalodā vārdam "vērtības" ir pozitīva pieskaņa. Ja tiek teikts, ka kādam “ir vērtības”, tas nozīmē, ka viņiem ir tādas vērtības kā cieņa, pazemība, neatlaidība, godīgums vai citas, kas tiek uzskatītas par sociāli pozitīvām. Vērtības, kurām ir negatīva konotācija, sauc par pretvērtībām.
Tomēr tiešām visiem cilvēkiem ir vērtības, jūs nevarat "nav vērtību". Ja kāds vērtē būt savtīgs vai lepns, viņam ir arī savtīguma vai lepnuma vērtības.
Aksioloģija ir filozofijas filiāle, kurā tiek pētītas vērtības un vērtējošie spriedumi.
Dažādie cilvēcisko vērtību veidi (ar piemēriem)
Ir daudz veidu vērtību, sākot no vispārīgākajām - ko pieņem lielākā daļa cilvēku - līdz vispersoniskākajām un intīmākajām, kas raksturīgas katram indivīdam.
Visu veidu vērtības palīdz sadarbībai starp cilvēkiem, veicina dzīvi sabiedrībā un virza cilvēku dzīvi.
Šī klasifikācija tiek veikta, lai palīdzētu jums labāk izprast vērtības un izprast populāro terminoloģiju .
Universālās vērtības
Tēva atbildība vai mīlestība pret saviem bērniem ir universālo vērtību piemēri.
Par universālām vērtībām tiek sauktas tās, kuras vairākums kultūru, valstu un cilvēku uzskata par pozitīvām.
Daži universālo vērtību piemēri:
- Sirsnība : vienošanās vai vienošanās starp to, kas tiek domāts, teikts, kas jūtams un darīts.
- Atbildība : morāls pienākums ir atbildēt par savu rīcību, nevienu nepiespiežot, bet gan par to, kā vajadzētu.
- Taisnīgums : zināt un pieņemt, kura daļa ir pareiza, un dot to viņiem pa labi.
- Brīvība : spēja rīkoties un domāt pēc saviem kritērijiem un gribas, nesabojājot citu tiesības.
- laipnība : labu darbību veikšana pret citiem cilvēkiem.
- Godīgums : būt uzticīgam patiesībai, pateikt to un neslēpt.
- Mīlestība : tikumība, kas ļauj izjust un izteikt laipnības, pieķeršanās un līdzjūtības jūtas.
- Draudzība : pieķeršanās un tuvības sajūta starp cilvēkiem, kuriem ir noteikta radniecība.
- Cieņa : pieņemšana, ievērošana un smalkums, izturoties pret cilvēkiem, dzīvniekiem un vidi, pateicoties viņu īpašību vai nopelnu atzīšanai.
- Uzticēšanās : vienas personas cerība, drošība vai ticības akts pret otru vai ar viņu vidi.
- Solidaritāte : tā ir morāla apņemšanās, ko cilvēki iegūst, lai palīdzētu viens otram, atbalstītu viens otru un apņemtos kopīgu iemeslu dēļ.
- Izpratne : indivīda spēja sevi nostādīt cita vietā un saprast savu viedokli.
Cilvēciskās vērtības
Lojalitāte, solidaritāte vai iejūtība ir dažas no cilvēka vērtībām, kādas cilvēkam var būt citam slimam cilvēkam.
Par cilvēka vērtībām tiek sauktas tās, kuras tiek uzskatītas par būtiskām cilvēkā vai cilvēkā. Kad cilvēkam piemīt kāda no šīm vērtībām, tiek teikts, ka tā ir “ļoti cilvēcīga”. Dažas cilvēku vērtības ir:
- Solidaritāte
- Pielaide
- Atbildība
- Pazemība
- lojalitāte
- jūtīgums
Personīgās vērtības
Pastāvība, disciplīna vai neatlaidība ir dažas vērtības, kuras iegūst skolā.
Viņi ir tie, kas palīdz jums vadīt dzīvi, veidot to, pieņemt lēmumus un mijiedarboties ar citiem cilvēkiem. Tās ir sociāli kulturālo, ģimenes un individuālo vērtību sajaukums, kuras pēdējās rada unikāla pieredze.
Piemēri:
- lojalitāte
- Pateicība
- disciplīna
- Pacietība
- noturība
- empātija
- Saprašana
- neatlaidība
Ģimenes vertības
Ģimenes vērtības lielākajai daļai cilvēku ir ļoti svarīgas.
Ģimenes vērtības ir tās vērtības, kuras tiek turētas noteiktā ģimenē. Tie nāk no uzskatiem, kas nodoti no paaudzes paaudzē. Piemēram, vecāki ģimenē var novērtēt neatlaidību, cieņu vai ģimenes saikni.
Piemēri:
- Ģimenes krustojums
- cieņa pret vecāka gadagājuma cilvēkiem
- Atbildība
- Godīgums
- Solidaritāte
- sirsnība
Sociokulturālās vērtības
Meksika ir patriotisma piemērs, viena no visizplatītākajām sociāli kulturālajām vērtībām pasaulē. Foto Yucel M vietnē Unsplash
Sociokulturālās vērtības ir visplašākais uzskatu kopums, ko pieņem sabiedrība, kurai ir kopīgi kodi.
Lai arī pastāv tādas universālas vērtības kā draudzība, kuras gandrīz visās valstīs tiek uzskatītas par pozitīvām, ir arī citas, kas dažādās valstīs atšķiras. Piemēram, valsts iedzīvotāji - parasti - var piešķirt lielāku nozīmi reliģijai un cieņai. Citas valsts pārstāvji kopumā var piešķirt lielāku nozīmi vārda brīvībai un izklaidei.
Piemēri:
- Patriotisms (ir valstis, kas ir patriotiskākas nekā citas)
- Reliģija / vērtību reliģiskās paražas
- punktualitāte (ir valstis, kur cilvēki ir precīzāki)
- Dāsnums
- Solidaritāte
- ģimene (piemēram, latīņu valstīs ģimeni parasti vērtē vairāk)
Morālās vērtības
Izglītības centriem ir pienākums mācīt tādas morāles vērtības kā iecietība, cieņa pret citiem vai godīgums.
Par morālām vērtībām tiek sauktas tās, kas ir būtiskas, lai dzīvotu sabiedrībā un pieņemtu ētiskus lēmumus.
Piemēri:
- Cieņa pret citiem
- Pielaide
- lojalitāte
- Godīgums
Garīgās vērtības
Reliģiskā pārliecība ir daļa no pasaules civilizāciju vairākuma.
Garīgās vērtības ir tās, kas novērtē nemateriālus aspektus.
Piemēri:
- Reliģiskā pārliecība
- Saskaņa
- Ticība
Estētiskās vērtības
Māksla ir estētiskās vērtības piemērs, kurā tiek ietekmēts darba skaistums vai perspektīva.
Estētiskās vērtības ir tās, kas attiecas uz lietu skaistumu vai neglītumu.
Materiālās vērtības
Farmaceitiskie produkti ir labs materiālo vērtību piemērs, kas palīdz mums uzlabot savu veselību.
Materiālās vērtības ir specifiski elementi, kas pastāv līdzās cilvēkiem un palīdz viņiem izdzīvot un dzīvot ērtāk.
Šīs vērtības ir saistītas ar materiālajām precēm, kas sedz tādas pamatvajadzības kā apģērbs, pārtika, veselība un atpūta.
Mēdz teikt, ka kādam ir "materiālās vērtības", kad viņi dod priekšroku lietām, kuras var iegādāties vai iegūt, nevis garīgumam, draudzībai vai nemateriālajām vērtībām.
Intelektuālās vērtības
Zinātkāre un studijas ir intelektuālo vērtību sastāvdaļa.
Cilvēka intelektuālās vērtības ir tās, kas uzlabo cilvēku saprāta, intelekta un atmiņas ziņā.
Piemēri:
- Gudrība
- Lasīšana
- zinātkāre
Instrumentālās vērtības
Palīdzība mājas darbos ir laipns žests.
Par instrumentālajām vērtībām tiek sauktas tās, kas ļauj sasniegt praktiskus mērķus, kas ir noderīgi personīgajai labklājībai.
Piemēri:
- Atbildība
- pamatīgums
- neatlaidība
Politiskās vērtības
Kad mēs balsojam, ir klāt tādas politiskas vērtības kā demokrātija vai brīvība. Arnaud Jaegers fotoattēls vietnē Unsplash
Politiskās vērtības ir politiskās idejas, kuras cilvēks aizstāv.
Piemēri:
- Brīvība
- vienlīdzība
- demokrātija
Profesionālās vai darba vērtības
Zinātniekiem ir liela atbildība, darbojoties savā darba jomā.
Profesionālās vērtības ir idejas, kas cilvēkam ir par to, kā rīkoties profesionālajā kontekstā. Piemēram, cilvēkam var būt ideja, ka darbam jābūt atbildīgam un lojālam.
Piemēri:
- lojalitāte
- atbildība
- Jaunrade
Uzņēmuma vērtības
Uzņēmuma vērtības ir būtiskas, lai jūs varētu no tā gūt maksimālu labumu.
Tās ir vērtības, kuras ir kopīgas uzņēmumā un kuras tiek reklamētas tā, lai darbiniekiem tās būtu.
Piemēri:
- Sadarbība
- Komandas darbs
- Komunikācija
- jauninājumi
Vērtību svarīgums Kam tās paredzētas?
Vērtības ir svarīgas, jo tās palīdz cilvēkiem izlemt, kas dzīvē ir svarīgs. No otras puses, tie ir nepieciešami, lai dzīvotu sabiedrībā. Tādas vispārējas vērtības kā pozitīvas, piemēram, solidaritāte vai iecietība, ļauj cilvēkiem cienīt un vienlaikus pastāvēt, neskatoties uz atšķirībām.
Pamatojoties uz to, vērtības ir noderīgas:
- Novērtējiet to, kas ir patiešām svarīgs.
- Izlemiet piemērotāko rīcību starp vairākām iespējām.
- Rīkojieties saskaņā ar mūsu idejām un principiem.
-Dzīvo sabiedrībā.
- ir dalījies idejās par svarīgo.
Cita veida vērtspapīri
Kultūras vērtības.
Vērtību hierarhija.
Prioritārās vērtības.
Personīgās vērtības.
Pārpasaulīgās vērtības.
Objektīvās vērtības.
Vital vērtības.
Ētiskās vērtības.
Prioritārās vērtības.
Reliģiskās vērtības.
Pilsoniskās vērtības.
Sociālās vērtības.
Korporatīvās vērtības.
Atsauces
- Arturo Cardona Sánchez (2000). Vērtību veidošana: teorija, pārdomas un atbildes. Redakcija Grijalbo, Meksika.
- Grehems Haidons (1997). Mācību vērtības: jauna pieeja. Izdevumi Morata, Spānija.
- Eskobars, Arredondo un Albarrāns (2014). Ētika un vērtības. Grupo Editorial Patria. Meksika.
- Vērtība (aksioloģija). Atjaunots no es.wikipedia.org.