KAS PIEDALĀS INTERVIJĀ? - KULTŪRAS VĀRDNĪCA - 2025

Intervijā piedalās divi galvenie subjekti: intervētājs, kurš uzdod jautājumus; un intervējamā persona, kas viņiem atbild. Intervija ir divu cilvēku dialogs, kas notiek pēc jautājumu-atbilžu shēmas.

Ir daudz veidu interviju. Neatkarīgi no sastapšanās veida intervijā vienmēr būs intervētāja un intervējamā loma.

Pamata lomas intervijā

Intervētājs

Viņš ir tas, kurš nosaka intervijas signālu, uzdod jautājumus un ņem vērā atbildes. Dialoga laikā iepriekš jāgatavo jautājumi, kas jāuzdod, lai atbildes atbilstu izvirzītajam mērķim un intervija nemazina.

Intervētāja pienākums ir kontrolēt interviju, piešķirt runas tiesības, nodrošināt, ka intervētais reaģē atbilstoši apspriežamās tēmas kontekstam, un noteikt intervences laiku.

Intervētājs ir atbildīgs arī par intervijas slēgšanu un intervējamā atlaišanu.

Tā kā intervijas var praktiski izmantot dažādās jomās, personai, kas atbild par jautājumu uzdošanu, nav obligāti jābūt izcilām starppersonu prasmēm, bet, vēlams, pietiekamām zināšanām par aplūkojamo tēmu.

Tomēr, ja intervijas notiek žurnālistikas jomā, kaut arī persona, kas vada interviju, var būt ietverta kopējā tēmā, viņiem ne vienmēr būs pietiekamas zināšanas par tematu, kas attiecas uz intervējamiem, tāpēc viņu žurnālistikas prasmes būs liela nozīme intervijas panākumos.

Piemēram, spāņu žurnālists un intervētājs Joaquin Soler Serrano, kurš cita starpā vadīja un demonstrēja programmu A fondo, intervēja personības no vēstulēm, kultūras un zinātnes.

Intervējamā persona

Tas ir tas, kurš atbild uz intervētāja uzdotajiem jautājumiem. Parasti viņš ir konkrētas tēmas eksperts, un viņam jābūt uzticamam.

Intervētā persona, protams, ir tā, kas atbildēs uz intervētāja uzdotajiem jautājumiem. Turklāt daudzos gadījumos tas, kurš tieši vai netieši noteiks intervijas tēmu, ņemot vērā kontekstu.

Tas ir, žurnālistiskas intervijas gadījumā darbs vai joma, par kuru ir atbildīgs intervētais, parasti nosaka intervijas gaitu, jo jautājumi būs par tēmām, kas saistītas ar šo jomu.

Piemēram, intervijā ar kādas valsts prezidentu jautājumi, visticamāk, attiecas uz šīs valsts politiku vai starptautisko politiku. Tāpat, ja tiek intervēts futbolists, futbols būs izšķiroša tēma intervijā.

Tomēr intervētājs var arī diktēt intervijas gaitu, ņemot vērā šīs intereses (a). Spēja vairāk interesēties par intervētā cilvēka personīgo dzīvi, kurš parasti var izlemt, vai atbildēt uz jautājumiem.

Trīs interviju veidi

Parasti interviju veic ar diviem cilvēkiem, kuru funkcijas ir aprakstītas iepriekšējos punktos. Tomēr dažās situācijās var būt nelielas izmaiņas.

1- Darba intervija

Darba intervijas var klasificēt dažādos veidos. Ņemot vērā dalībnieku skaitu, intervija var būt individuāla vai grupas.

Individuālā intervija ir biežākā no visām. Intervētājs, kurš parasti ir uzņēmuma cilvēkresursu nodaļas darbinieks, iztaujā kandidātu. Balstoties uz atbildēm, viņi novērtē, vai viņi ienāk uzņēmumā.

Grupas intervija, kā norāda tās nosaukums, neaprobežojas tikai ar vienu intervētāju un vienu intervējamu personu. Vairāki intervētāji un vairāki intervējamie var viegli pastāvēt līdzās. Citas modalitātes parādītas šajā sadaļā:

- Paneļa intervija, kas tiek veikta ļoti līdzīgi individuālajai intervijai, ar atšķirību, ka ir vairāki intervētāji, kuri pārjautā intervēto.

- Tiešsaistes intervija, kurā vairāk nekā viens intervētājs intervē interviju pēc kārtas.

- Grupas dinamikas intervija, kas sastāv no dinamikas, spēļu, debašu, testu un simulētu situāciju veikšanas, kurās piedalās vairāk nekā viens intervētājs un vairāk nekā viens intervētājs.

2 - Žurnālistikas intervija

Žurnālistiskā intervija neatšķiras no parastās intervijas. Tajā piedalās arī intervētājs un intervējamā persona. Pēdējais parasti ir eksperts kolektīvās intereses tēmā.

Pastāv vairākas shēmas, saskaņā ar kurām var pārvaldīt šāda veida intervijas. Tas var būt viedoklis, kurā intervētais izsaka savu personīgo skatījumu uz tēmu, kurai tiek pievērsta uzmanība.

Tas var būt arī informatīvs, jo intervētais sniedz faktus un idejas bezpersoniskā veidā; vai personība, kuras mērķis ir ar savu reakciju un žestu palīdzību parādīt intervēto visā savā būtībā.

3 - klīniskā intervija

Šī intervija notiek tikai starp ārstu un pacientu. Ārsts veic intervētāja lomu un ir eksperts šajā jautājumā. Aptaujātais ir pacients.

Šīs intervijas galvenais mērķis ir uzrakstīt pacienta slimības vēsturi, lai atvieglotu viņam noteiktās kaites diagnozi.

Atsauces

1. Intervijas pēc dalībnieku skaita un pēc medija. (2014. gada 20. marts). Iegūts no Viss par darbu: viss par darbu.wordpress.com
2. Amori Corvalán. (sf). Intervija (dalībnieku lomas). Saņemts 2017. gada 9. oktobrī no vietnes Scribd: es.scripd.com
3. Eņģelis Muñoz. (2015. gads, 25. oktobris). Žurnālistiskā intervija. Iegūts no žurnālistikas izpratnes: conscienceperiodistica.wordpress.com
   
4. Karolīna Bantone. (sf). Intervētāju lomas. Izgūts no Chron: work.chron.com
5. Klīniskā intervija (nd). Saņemts 2017. gada 9. oktobrī no Wikipedia: es.wikipedia.org