Vērtības kalpo, lai noteiktu "pareizās" darbības, kurām vajadzētu vadīt cilvēku izturēšanos. Tā ir sistēma, kas ļauj cilvēkiem vadīt savas darbības noteiktā kontekstā.
Vērtības var būt pozitīvas vai negatīvas, un tās ir definētas savstarpēji. Piemēram, godīguma vērtība ir pozitīva, un to var saprast, pateicoties tās saistībai ar negodīgumu, kas ir tā negatīvā.
Katrai personai ir atšķirīga vērtību skala. Tas nozīmē, ka katrai vērtībai ir atšķirīga nozīme katram cilvēkam. Piemēram, godīgums cilvēkam var būt svarīgāks par drosmi vai otrādi.
Vērtību uzbūve un vērtību skala katram cilvēkam ir atšķirīga. To ietekmē sociālais konteksts, kurā attīstās katrs cilvēks. Katrai ģimenei un katrai sociālajai grupai ir atšķirīgas vērtības, kas ietekmē tās locekļu dzīvi.
Mainās arī vērtības. Ir jaunas vērtības, kuras tiek ieviestas sociālajā grupā, citas, kuru vērtība palielinās, un citas, kuras gadu gaitā to zaudē. Tāpēc var apgalvot, ka vērtības nav absolūtas.
Kādas ir vērtības?
Veidot identitāti
Vērtības ir būtiskas, veidojot cilvēku identitāti. Tas, ko katrs uzskata par pareizu vai nepareizu, nosaka daudzus viņa dzīves aspektus, pat ja šīs vērtības nav apzināti noteiktas.
Ģērbšanās veids, draudzības, iecienītās vietas, veiktās aktivitātes, hobiji. Tie ir visi jautājumi, kurus cilvēki izvēlas atbilstoši savai vērtību sistēmai.
Piemēram, personai, kura prioritāte piešķir vienkāršības vērtībai, ģērbšanās veids būs daudz vienkāršāks nekā personai, kura prioritāte ir radošuma vērtībai. Tāpēc jūsu vērtības tiks skaidri atspoguļotas šajā jūsu identitātes iezīmē.
Definēt dzīves projektu
Katras personas vērtību sistēma ir būtiska, definējot dzīves projektu. Tas, ko katrs indivīds ierosina sasniegt nākotnē, ir tieši saistīts ar to, ko viņš uzskata par pareizu.
Profesijas, universitātes un visu mērķu sasniegšanas mehānismu izvēle ir atkarīga no vērtībām, kuras katrs audzina.
Piemēram, cilvēks, kurš prioritāti piešķir iztēlei, biežāk izvēlas mākslas karjeru. Tikmēr persona, kura prioritātei piešķir dāsnumu, biežāk izvēlas karjeru sociālajā darbā.
Ikdienas lēmumu pieņemšana
Visus ikdienas lēmumus, pat visvienkāršākos, nosaka katra cilvēka vērtību skala. Ir netiešas vērtības, tas ir, jūs tās nezināt, bet viņi piedalās ikdienas dzīvē.
Sākot ar vienkāršiem jautājumiem, piemēram, ēšanas izvēli, līdz apkārtnes izvēlei, kurā vēlaties iegādāties jaunu māju, visas izvēles ņem vērā vērtības.
Piemēram, cilvēks var izvēlēties iegādāties organisku un veselīgu pārtiku neatkarīgi no tā, cik liela daļa no viņu algas tiek tērēta tam. No šīs personas var apgalvot, ka pirms piesaistes ekonomiskajai personai viņa prioritāte ir pašaprūpes vērtība.
Lai izmērītu panākumus
Sasniegumu vērtības ir tās, kas ļauj izmērīt cilvēka veiksmes līmeni. Izmantojot šīs vērtības, katrs cilvēks novērtē savu attīstību attiecībā pret citiem un nosaka pats savu gandarījumu vai neapmierinātību.
Piemēram, cilvēks, kurš prioritāti piešķir neatkarībai, nevis piesaistīšanai finansēm, var justies vairāk apmierināts autonomā darbā, nevis stabilā un ikdienas darbā, pat ja tas neļauj viņam iegūt augstu algu.
Par atbildīgu profesiju attīstību
Visām profesijām ir ētikas kodekss, kas ietver pamatvērtības, kurām būtu jāvadās visās viņu darbībās. Šie kritēriji ir ļoti svarīgi, jo tie nosaka obligātās vienošanās katras disciplīnas pareizai attīstībai.
Piemēram, žurnālistikā pamatvērtība ir caurspīdīgums. Tomēr psiholoģijā šī vērtība netiek uzskatīta par prioritāru, jo šai disciplīnai rīcības brīvība ir vēl svarīgāka.
Uzturēt sociālo stabilitāti
Katrai sabiedrībai ir atšķirīga vērtību sistēma, kas ir būtiska tās attīstībai. Lai arī tās ir relatīvas un mainīgas, noteiktā brīdī noteiktās vērtības ļauj visiem iedzīvotāju locekļiem virzīties uz priekšu vienā virzienā.
Katras sabiedrības vērtības nosaka attieksmi, ko sagaida no tās biedriem un vadītājiem. Tāpēc tie ir noteicošie vispārējā sabiedrības virzienā.
Piemēram, sabiedrībās, kurās tradīcijām tiek piešķirta lielāka nozīme nekā brīvībai, pilsoņiem bieži tiek izstrādāti ierobežojošāki noteikumi.
Izveidot likumus
Sociālās normas un likumi, kas regulē katras valsts darbību, ir atkarīgi arī no to attiecīgajām vērtību sistēmām.
To piemēri ir pilsoņu tiesības un pienākumi, kas tiek uzskatīts par noziegumu vai nē, un sodi par šiem noziegumiem. Tie visi ir jautājumi, kas ir izklāstīti katras valsts likumos atkarībā no tās vērtību skalas.
Ja iecietība ir svarīga sabiedrības vērtība, tai būs iecietīgi vadītāji. Piemēram, tādās valstīs kā Ķīna un Amerikas Savienotās Valstis iecietība nav prioritāra vērtību skala, tāpēc tās saglabā nāvessodu.
Lai pārveidotu likumus
Paturot prātā, ka vērtības un vērtību sistēmas mainās, ir sagaidāms, ka mainīsies arī likumi, kas pārvalda valstis.
To var viegli pārbaudīt, novērojot atjauninājumus, ko visas valstis veic savā politiskajā konstitūcijā. Tas notiek tāpēc, ka, cilvēcei mainoties, ir vērtības, kuras kļūst svarīgākas, un citas, kuras zaudē nozīmi.
Piemēram, pēdējā laikā visā pasaulē ir pieņemti likumi par labu vienlīdzīgām laulībām un homoseksuālu pāru adopcijai.
Šī pārvērtība parāda, kā vienlīdzības un brīvības vērtībām ir lielāka nozīme nekā tradīcijām.
Atsauces
- Ahmeds, Z. (SF). Morāle, vērtības un morālās vērtības. Atgūts no: academia.edu
- Starptautiskā sociālo zinātņu enciklopēdija. (2008). Vērtību jēdziens. Atgūts: enciklopēdija.com
- Investopedia. (SF). Biznesa ētika. Atgūts no: investpedia.com
- Mindtools. (SF). Kādas ir jūsu vērtības? Atgūts no: mindtools.com
- Dziedātājs, P. (2015). Ētika. Atgūts no: britannica.com.