ERNESTS DĀLS: BIOGRĀFIJA UN IEGULDĪJUMS PĀRVALDĒ - DUDAS - 2025

Ernests Dale bija viens no revolucionārākajiem 20. gadsimta pārvaldes un vadības autoriem. Viņš ir uzrakstījis daudz grāmatu, kurās viņš apskatīja svarīgas tēmas šajās divās jomās, piemēram, uzņēmumu struktūru, teorētiskās un praktiskās koncepcijas un to, kā uzņēmumiem jābūt strukturētiem visu to daļu pareizai darbībai.

Viņš bija arī konsultants vairākiem transnacionāliem uzņēmumiem, kas palīdzēja uzlabot to organizatorisko struktūru, praktiski piemērojot viņu tekstos izstrādātās koncepcijas. Kamēr viņa galvenā uzmanība tika pievērsta lieliem uzņēmumiem, viņa teorija attiecas arī uz mazākiem uzņēmumiem.

"Lielie organizatori", viens no izcilākajiem Ernesta Dāļa darbiem

Viņa redzējumu var salīdzināt ar nozīmīgāko autoru redzējumu administrācijas vēsturē. Turklāt viņš bija tādu nozīmīgu uzņēmumu direktoru padomes loceklis kā Renault, Olivetti un Upjohn. Viņa ieguldījums organizācijas teorijā tiek uzskatīts par vienu no lielākajiem šīs disciplīnas vēsturē.

Biogrāfija

Ernests Dāls dzimis Hamburgā, Vācijā, 1917. gada 4. februārī. Viņš pabeidza universitātes studijas Jēlas universitātē, Amerikas Savienotajās Valstīs.

Viņa dzīvi iezīmēja interese par pasaules ekonomiku, un 20. gadsimta ekonomiskās svārstības bija galvenie katalizatori viņa ieguldījumam šajā sociālo zinātņu nozarē, kā arī uzņēmējdarbības vadībā un vadībā.

Skolotājs un rakstnieks

Pēc absolvēšanas 1950. gadā viņš papildus mācību kursiem Pensilvānijas universitātē veltīja biznesa vadības mācīšanai Kolumbijas universitātē.

Starp viņa izcilākajiem darbiem var minēt The Great Organizer, kas sarakstīti 1960. gadā; un vadība: teorija un prakse, sarakstīta 1965. gadā. Šos tekstus sāka izmantot neilgi pēc to uzrakstīšanas kā pamata instrumentus administrācijas un vadības kursos pasaules universitāšu vidē.

Viņš bija precējies tikai vienu reizi, un viņam bija tikai viens bērns; gan viņš, gan viņa sieva dzīvoja Manhetenā. Pabeidzis studijas Jēlā, viņš strādāja kā konsultants uzņēmumos Du Pont, IBM un Unilever.

Viņš arī darbojās Olivetti, Upjohn un Renault direktoru padomēs. Viņš bija vadības empīriskās teorijas tēvs un viens no slavenākajiem tās eksponātiem.

Papildus ieguldījumiem administrācijā viņam bija kontakti ar izcilo Martinu Luteru Kingu, ar kuru viņš tikās Atlantā 1968. gadā.

Viņš strādāja teksta izstrādē un kā konsultants līdz nāvei 1996. gada 16. augustā, kad Manhetenā cieta smadzeņu aneirisma.

Iemaksas administrācijā

Ernests Dāls apgalvoja, ka vadības politika un vadības kvalitāte ir katra darbinieka laba individuālā darba pamatā.

Viņam bija padziļināta izpratne par to, kā uzņēmumi strādā un kā tie jāveido tā, lai pēc iespējas labāk izmantotu katru darbinieku. Starp viņa izcilākajiem darbiem var minēt šādus:

Grāmata

Šis teksts kopā ar administrēšanu: teorija un prakse bija viens no svarīgākajiem Dāles vārdiem. Šajā grāmatā Dale uzslavēja sistemātisku metožu pielietojumu biznesa modeļos, kurus izmantoja 20. gadsimta vidū.

Viņš uzsvēra, ka labi izstrādātam biznesa plānam ir jābūt pakļautam rūpīgi izstrādātiem plāniem un tie darbiniekiem ir jānosūta organizētā veidā. Visa šī grāmata analizēja attīstību un izmaiņas, kas notiek dotā uzņēmuma organizatoriskajā struktūrā.

Dale savas sistemātiskās domāšanas koncepcijas apvienoja ar šo praktisko pielietojumu uzņēmumā. Tas integrēja formālo uzņēmuma struktūru ar personisko aspektu, meklējot līdzsvaru starp teoriju un praksi.

Lai arī šī grāmata ir saistīta ar ražošanas uzņēmumiem, tajā apskatītas arī atbilstošas ​​tēmas par tirdzniecības un pakalpojumu uzņēmumiem.

Grāmatā nav pilnībā izdalītas uzņēmuma darbības metodes, politikas izveidošana organizācijā, procedūru un kontroles izstrāde, kas nepieciešama personāla vadībai. Pēc Dale teiktā, katrs no šiem jautājumiem ir pelnījis savu pētījumu.

Grāmata

Šajā tekstā Dale apskatīja organizācijas cilvēciskāko daļu. Viņš apliecināja, ka organizāciju nevar vadīt tikai ar tās metožu racionalitāti, jo, pieturoties tikai pie noteikumiem, tiek pilnībā ignorēti cilvēka dabas pamatprincipi.

Viņš sadalīja administratīvo vienību, kas veido uzņēmumu, mazākās administratīvās daļās, ko sauc par vienībām. Pēc Dale teiktā, katrai vienībai ir jārīkojas kā savam uzņēmumam: tai jābūt vadītājam, kurš kontrolē savas pamatfunkcijas un kurš var vadīt personālu, ar nelielu īpašnieka uzraudzību vai bez tā.

Šis empīriskās vadības veids ar centralizētu vienību kontroli palīdz uzņēmuma augstākajām institūcijām saprast, cik labi darbojas katra vienība, lai izlemtu, kādas izmaiņas veikt atbilstoši.

Šī deleģēšanas metode katras vienības vadītājiem piešķir papildu atbildību, kurai vismaz teorētiski vajadzētu uzlabot cilvēka sniegumu.

Administratīvie pienākumi

Ikvienam vadītājam un administratoram uzņēmumā neatkarīgi no tā, kāds viņiem ir autoritātes līmenis, ir cieši jāsadarbojas ar personālu, pat ja viņiem ir palīgi un deleģētas funkcijas.

Parasti vissvarīgākās iestādes uzņēmumā ir tās, kuras pieņem radikālus lēmumus, piemēram, par personāla atlaišanu un plašu darbinieku algošanu.

Pēc Dale teiktā, šī organizētā sistēma palīdz ne tikai uzņēmuma augstākajām institūcijām, bet arī dod nozīmi mazo sekciju vadītājiem.

Organizatoriskās un cilvēku sastāvdaļas

Organizācijas struktūras apvienojums ar cilvēka komponentu ir pamats Ernesta Dāla empīriskajām teorijām, un tas tika atspoguļots viņa vissvarīgākajos darbos par organizāciju struktūru.

Dale norāda, ka galvenie organizācijas struktūras atribūti ir balstīti uz izlases efektivitāti (kas palīdz noteikt, kuras nodaļas darbojas un kuras nedarbojas) un spēju veikt paškoriģēšanu, vai arī uzņēmuma locekļu vieglumu, kas jāapgūst savas kļūdas un uzlabot savu praksi.

Dale arī uzskata, cik svarīga ir faktiska uzņēmuma rīcība; tas ir, svarīgākā rīcība.

Atsauces

1. Ernests Dale, rakstnieks par menedžmentu, 79. New York Times, 1996. Ņemts no nytimes.com
2. Ernesta Dale citāti, (nd). Ņemts no wikipedia.org
3. Vadība: teorija un prakse. Ernests Dāls, 1960. gads. Iegūts no books.google.com
4. Organizācija, Ernests Dāls, 1960. gads. Iegūts no books.google.com
5. Ernesta Dāļa vēstule Martinam Luteram Kingam, Ernests Dāls, 1958. gada 12. janvārī. Ņemta no thekingcenter.org