PERSONĪBAS PSIHOLOĢIJA: JĒDZIENS, DALĪJUMS UN ELEMENTI - PSIHOLOĢIJA - 2025

Personības psiholoģija ir specializācija psiholoģiju, kas ir atbildīgs par studiju raksturu un atšķirības starp indivīdiem. Pēta psiholoģiskās iezīmes, kas identificē indivīdu vai indivīdu grupu, to veidošanos, struktūru un funkcijas no to rašanās līdz izzušanai

Vārdam “personība” ir daudz definīciju, taču tām visām ir vairākas kopīgas iezīmes, kas citu jautājumu starpā atsaucas uz iekšējo, globālo, identitāti un saskanību.

Personība ir tā, kas atrodas indivīdā un piešķir tai organizāciju, papildus nodrošinot nepārtrauktību un savdabību. Šo tēmu ir pētījuši dažādi autori ar atšķirīgu pieeju.

Turklāt šai disciplīnai ir jāpaskaidro, kā personība rodas, attīstās, organizējas un attīstās, izmantojot pieejamos teorētiskos jauninājumus un veicamos pētījumus.

Viens no personības psiholoģijas maksimumiem ir tas, ka cilvēki ir vienādi, dažādi un unikāli. Tādā veidā tai jāaptver katra indivīda apstākļi un tas jāņem vērā.

Personības psiholoģijas nodaļa

Personības psiholoģijā specializējies spāņu psihologs Vicente Pelechano izstrādāja Personības psiholoģijas iedalījumu trīs apakšnozarēs. Tie ir šādi:

Personības vispārīgā psiholoģija

Personības psiholoģijas specialitāte ir veltīta visu cilvēku kopējo procesu un struktūru izpētei.

Personības diferenciālā psiholoģija

Tā koncentrējas uz atšķirībām starp indivīdiem un / vai grupām no normatīvā, aprakstošā un kvantitatīvā viedokļa.

Personības individuālā psiholoģija

Tajā tiek analizēts indivīds attiecībā pret sevi, nesalīdzinot viņu ar savu grupu, pētot cilvēku, viņa īslaicīgās izmaiņas un nemainīgos elementus.

Personības elementi

Personību veido virkne pamata, stabilu un izturīgu komponentu, kas organizē indivīdu personību.

Turklāt šī dimensija ir saistīta ar psiholoģiskajiem procesiem, ar kuriem tā rada virkni spēku apmaiņas, kas iesaistīti īslaicīgās attiecībās ar apkārtējo vidi. Šie psiholoģiskie procesi ir motivācija, izziņa, emocijas utt.

Allport uzskaitīja vairākus elementus, kas veido personību. Starp tām ir šādas: intelektuālās spējas, temperamentīgās iezīmes, bezsamaņā esošie motīvi, sociālā attieksme, kognitīvās metodes un darbības modeļi, intereses un vērtības, izteiksmīgās un stilistiskās iezīmes, patoloģiskās tendences un īpašību grupas.

Personība izpaužas jebkurā uzvedībā, ko subjekts veic. Tas ir globāls veselums, tas ir sakārtots un parāda saskaņu.

To ietekmē dažādos veidos, jo pastāv bioloģiska ietekme uz kultūru, kas iet caur sociālo. Turklāt tas personai piešķir atšķirīgumu un identitāti.

Uzvedība personībā

Alfredo Fierro (psihologs un Spānijas universitātes profesors) izdalīja trīs veidus, kas raksturīgi personībai un uzvedībai:

Pašieteikšanās uzvedība

Tie ir tie, kas ir vērsti uz sevi. Dažus no viņiem parasti sauc par sevi, kaut arī tie nebūt nav psihiski.

Uzvedība sociālajā prezentācijā

Viņi atsaucas uz sevis attēlošanas pazīmēm citam un ir saistīti ar lomas un statusa jēdzieniem. Tie izriet no maskas kā attēlojuma jēdziena un funkcionē kā simulācijas elements.

Pašaizsardzība un izturēšanās pret sevi

Tās ir bioloģisko imunoloģisko procesu analoģijas. Tās galvenā funkcija ir saskarties ar vidi, lai veicinātu indivīdu izdzīvošanu un attīstību.

Kontroles lokuss

Kontroles vieta (kontroles vieta) ir viens no pazīstamākajiem jēdzieniem personības psiholoģijas jomā. Šis jēdziens attiecas uz to, kā indivīds domā un rīkojas, atkarīgs no kontroles, kas viņam ir pār sevi (kontroles iekšējais lokuss) un apkārtējās vides (kontroles ārējais lokuss).

Pirmais zinātnieks, kurš pievērsās šai koncepcijai, bija Džulians Roters (1954) ar savu sociālās mācīšanās teoriju.

Zināma izturēšanās, visticamāk, notiks atkarībā no gaidām, ka ir kāds pastiprinājums, un šī pastiprinātāja vērtības subjektam.

Faktori, kas saistīti ar kontroles iekšējo lokusu, ir spēja, piepūle, izturība utt. Runājot par kontroles ārējo lokusu, mēs atrodam veiksmi un likteni, kā arī citu apkārtējo spēku.

Iekšējais kontroles lokuss

Tas, ka cilvēkam ir iekšējs kontroles lokuss, nozīmē, ka viņš uzskata, ka viss, kas ar viņu var notikt, ir atkarīgs no viņa. Šāda veida cilvēki parasti ir atbildīgāki un pārņem kontroli pār savu dzīvi.

Piemēram, šāda veida cilvēki, ja viņi aktīvi meklē darbu, darīs visu iespējamo, lai to atrastu. Arī strādājot, viņi ir apņēmīgi cilvēki, kuriem nav problēmu pieņemt jaunus izaicinājumus.

Ārējais kontroles lokuss

Ja runa ir par cilvēkiem ar ārēju kontroles lokusu, sekojot iepriekš minētajam darba meklēšanas piemēram, viņi, visticamāk, vieglāk atteiksies. Ja viņi neatradīs darbu, viņi šo situāciju attiecinās uz krīzi vai citiem faktoriem, kas nav tieši atkarīgi no tās.

Parasti šie cilvēki mēdz būt vairāk neapmierināti ar savu dzīvi un uzskata, ka viņi visā savas trajektorijas laikā nespēs pārvarēt nelabvēlības, kurās viņi parādīsies.

Uztvertās pašefektivitātes teorija

Vēlāk parādījās Alberta Bandura uztvertās pašefektivitātes teorija. Bandura paziņoja, ka pašregulācija sākas ar uzvedības pašnovērošanu un spriedumu, ko indivīds izstaro par sevi, un tas beidzas ar īpašu reakciju, kuras rezultātā cikls tiek atsākts.

Tas ir, sākt no jauna ar sevis novērošanas procesu. Mainīgais, kas ir starpnieks starp spriedumu un atbildi, ir uztvertais pašefektivitāte, kas iegūta no fona vai iepriekšējās vēstures par to, vai indivīds ir spējis vai nē, veikt šo darbību iepriekš, un iegūtos rezultātus.

Bandura neuztvēra uztverto pašefektivitāti ar cerībām uz rezultātiem. Viņš sacīja, ka ir grūti novērtēt, cik spējīgs cilvēks ir kaut ko darīt, ja viņi nezina, kāpēc tas notiek (piedēvēšana) vai kas vai kas no tā atkarīgs (kontroles lokus).

Es pats

Šo jēdzienu ieviesa Viljams Džeimss 1890. gadā, kad viņš teica, ka sevis ir visas pieredzes centrs. Cilvēki sadala pasauli “man” un “ne man” (balstoties uz mūsu veiktajiem salīdzinājumiem).

Pēc autora domām, bija daudz tādu pašatkarību, atkarībā no konteksta, kurā indivīds tajā laikā atradās. Dažiem cilvēkiem to ir vairāk, citiem mazāk.

Šis jēdziens ir plaši pētīts visā psiholoģijas vēsturē, un var teikt, ka tas ir ļoti svarīgs psiholoģijas zinātnes virziens un atrodas psihoanalīzes un terapeitu, kas balstās uz kognitīvās uzvedības terapiju, ikdienas darbā. .

Pašam ir jēga ikdienas dzīvē un fenomenoloģiskā pieredzē. Bieži vien tas parādās ar citiem terminiem, piemēram, pašapzinīgs, pašvērtīgs, savtīgs utt.

Visas šīs dimensijas tiek veidotas visu cilvēku dzīvē un tādējādi veido viņu personību.

Tā ir svarīga daļa no tā, kā cilvēks interpretē pasauli. Tas parādās bērnībā, kad sāk veidoties paškoncepcija un sāk atšķirt sevi un citus.

Šis vienums ir nepieciešams. Pats kalpo, lai saprastu, kas citādi šķiet neatbilstīgi vai nesaistīti atklājumi. Tas arī palīdz izprast dažādas noskaņas atkarībā no konkrēta brīža vai situācijas.

Īpašības jēdziens

Īpašības ir viens no personības psiholoģijas pamatelementiem. Tās ir indivīdu stabilas un trans-situatīvas (pirms) nostādnes (tās notiek dažādos laikos un kontekstos), lai reaģētu noteiktā veidā.

Šis īpašums ir piemērots subjektam, tas ir, iekšējs, un turklāt tas ir kopīgs visiem indivīdiem. Iezīme ietver plašu uzvedības spektru. Tādā veidā īpašības ļauj noteikt uzvedību.

Tas, kas atšķir vienu cilvēku no otra, ir katras pazīmes vērtība. Tas nozīmē, ka katram cilvēkam ir līmenis (procentīlis) katrai no pazīmēm, kas uzskaitīta saskaņā ar šo teoriju.

Ir dažādas teorijas un autori, kas runā par iezīmēm. Daži no tiem ir šādi.

Keilela teorija

Šī teorija ir pirmā, kas runā par leksiskajām iezīmēm. Tas ir pazīstams visā pasaulē.

Izmantojot anketas (16 PF) biogrāfiskos datus, tiek iegūti dati par sevi (tas ir, persona tos aizpilda rakstiski vai intervijā ar psihologu) un uzvedības novērojumi.

Tādā veidā iegūst trīs veidu pazīmes. Tie ir šādi:

• Temperatūras iezīmes, kas regulē darbību.
• Dinamiskas funkcijas, kas nodrošina sistēmas darbību. Viņi ir orientēti uz mērķi.
• Iezīmes “Iespējas” ir indivīda spējas, spējas un intelekts.

Pentafaktorālie modeļi

Šī modeļa pirmsākumi bija personības pamatdimensiju taksonomijas (klasifikācijas) izstrāde. Izmantojot korelācijas, tiek parādītas dažādas personības iezīmes, kas atrodas starp divām galējībām.

Kosta un Makrejs izstrādāja dažādus testus, lai zinātu indivīdu personības novērtēšanas iezīmes. Starp tiem viņi izveidoja NEO-PI-R, kurā viņi norādīja 5 pazīmes ar atbilstošo pretējo polu. Tie ir šādi:

O faktors

Atvērtība pieredzei (atklātība). Šis faktors parāda, kā cilvēks meklē jaunu pieredzi un radošumu izmanto savā nākotnē. Cilvēkus, kuriem šī īpašība ir augsta, piesaista māksla un estētika, viņiem arī patīk izmēģināt jaunus ēdienus un ceļot.

Pretstatā atvērtībai pieredzei ir cilvēki, kuri ir slēgti pieredzei. Šāda veida cilvēki labprātāk dzīvo rutīnu bez lielām izmaiņām.

C faktors

Atbildība (apzinīgums). Tas attiecas uz to, vai persona ir koncentrēta un disciplinēta, lai sasniegtu izvirzīto mērķi. Kad jūs saņemat augstu novērtējumu par šo īpašību, jūs runājat par organizētiem cilvēkiem. Pretējs ir atbildības trūkums.

E faktors

Ekstraversija (Extraversion). Šī īpašība stāsta par subjektiem, kuriem patīk, ka viņus ieskauj vairāk cilvēku un jūtas ērti šāda veida situācijās. Viņi parasti ir sirsnīgi un pārliecinoši cilvēki.

Ekstraversijas galējā pretstatā mēs atrodam introversiju. Intraverts nav tas pats, kas kautrīgs. Intraverti nevēlas atrasties apkārt cilvēkiem, viņi ir mazāk impulsīvi nekā ekstraverti un viņiem vairāk patīk mazo cilvēku kompānija vai tas, ka viņi ir vieni.

Faktors a

Patīkamība. Tas parāda pakāpi, kādā persona izrāda uzticību, samierinošu un altruistisku attieksmi pret apkārtējiem cilvēkiem.

Šāda veida cilvēkiem parasti ir aicinājums palīdzēt citiem. Otra puse ir opozīcija, kurai ir tendence reaģēt uz agresīvāku modeli.

N faktors

Neirotisms. Pazīstams arī kā emocionāla nestabilitāte. Cilvēki, kuriem ir augsts neirotisma vērtējums, parasti ir nemierīgi un izrāda depresijas simptomus.

Nelielās devās neirotismam nav jābūt problēmai, jums jāiemācās pareizi rīkoties.

Pretējā galējībā ir emocionāla stabilitāte, kas ir tad, kad cilvēks spēj stāties pretī dzīves izaicinājumiem un atbilstoši vadīt savas emocijas.

Katra pazīme (vai faktors) ir nosaukta pēc vārda, kas ir vārda pirmais burts angļu valodā. Tādā veidā tiek dota teorija, kas pazīstama kā The Big Five (lielais piecnieks, atsaucoties uz īpašībām). Kā mnemonisks tiek izmantots vārds OCEAN.

Atsauces

1. CATTELL, RB, (1947). Personības primāro faktoru apstiprināšana un noskaidrošana. Psihometrika.
2. Kognitīvā un sociālā pieeja. Džūlians Roters. Vietne: actiweb.es.
3. PELECHANO, Vicente. (2000). Personības sistēmiskā psiholoģija. Ariel.