RETROAKTĪVS MAKSĀJUMS: PIETEIKUMS, APRĒĶINS UN PIEMĒRI - DUDAS - 2025

Maksājums ar atpakaļejošu spēku attiecas uz ienākumiem, kas pienākas darbiniekam par darbu, kas veikts iepriekšējā maksājuma laikā. Tā ir atšķirība summā starp to, ko darbiniekam vajadzēja saņemt, un to, kas tika samaksāts.

Maksājums ar atpakaļejošu datumu atšķiras no nokavējuma. Otrais gadījums ir tad, kad darbiniekam ir parādā algas, kas vispār nav izmaksātas, turpretī atalgojums ir tad, kad darbiniekam maksā mazāk, nekā būtu bijis jāmaksā.

Avots: pixabay.com

Šis maksājums var notikt dažādu iemeslu dēļ, piemēram, nepareiza alga, algas par nostrādātajām stundām vai algas palielināšana. Lai kāds būtu iemesls, jums kā maza uzņēmuma īpašniekam ir jāpārliecinās, ka attiecīgais darbinieks saņem pareizo atlīdzības summu.

Tas nav papildu maksājums, bet drīzāk maksājumi, ko darbinieks iepriekš nopelnījis. Lai korekcija tiktu reģistrēta, darba samaksā ir jāiekļauj "retro".

Kad to var piemērot?

Alga palielinās

Kad darbiniekam tiek piedāvāts paaugstinājums, algu varēja aprēķināt, izmantojot veco algas likmi.

Nepareizi aprēķinātas algas

Neatkarīgi no tā, cik reizes tiek veikts algas pārskats, notiek kļūdas. Nepareizi aprēķinātas algas rodas, ievadot nepareizu atalgojuma likmi vai nepareizu nostrādāto stundu skaitu.

Nepareizi aprēķināti virsstundu ienākumi

Ja darbinieks darba nedēļā strādā vairāk nekā 40 stundas, viņiem par papildu stundām jāmaksā virsstundu likme.

Darbinieka virsstundu darba samaksa tiek nepareizi aprēķināta, kad viņš aizmirst parasto stundas likmi reizināt ar koeficientu 1,5.

Pārslēdziet diferenciāļus

Jūs varat aizmirst samaksāt darbiniekam maiņu starpību, ja viņš visu stundu vai visu stundu strādā ar atšķirīgām atalgojuma likmēm.

Atšķirības maiņā rodas, ja darbiniekam jāmaksā augstāka algas likme par darbu ārpus parastā darba laika, piemēram, nakts maiņā.

Vairākas atalgojuma likmes par dažādām pozīcijām

Ja darbiniekam uzņēmumā ir divas vai vairākas pozīcijas un tāpēc viņš nopelna atšķirīgas atalgojuma likmes, aprēķinot algu, var izmantot nepareizu likmi.

komisijas

Ja netiek izmantota komisijas maksa pret algu, pārdošanas komisiju nedrīkst maksāt darbiniekam, kamēr klients nav samaksājis.

Obligācijas

Ja darbinieks nopelna prēmiju algas periodā, viņš to nevar samaksāt vēlāk.

Kā to aprēķina?

Pirms sākat aprēķināt faktisko summu, kas pienākas atpakaļ samaksai, vispirms jānoskaidro, ko darbinieks faktiski saņēmis.

Piemēram, pēdējā iknedēļas atalgojuma periodā darbiniekam tika piešķirta kompensācija par 35 stundām, bet par to bija jāmaksā 40 stundas. Nākamajā algas izmaksā darbiniekam piecas stundas papildus šajā stundā nostrādātajām stundām.

Paredzamā stundas samaksa

Pēc aprēķināmo stundu skaita tiek noteikta maksājamā likme.

Parastās stundas ir jāatskaita no darbinieka parastās stundas likmes, un ar atpakaļejošu datumu samaksātā virsstundu samaksa jāatskaita no virsstundu likmes par algas periodu, ja ir spēkā samaksas ar atpakaļejošu spēku.

Aprēķiniet algu ar atpakaļejošu datumu

Lai iegūtu darbinieku ar atpakaļejošu spēku, samaksātā summa tiek atņemta no tā, kas viņam bija jāsaņem.

Piemēram, darbinieks parasti saņem 2000 USD divreiz nedēļā. Tomēr iepriekšējā samaksas periodā jūs saņēmāt tikai 1800 USD. Tāpēc 200 USD ir jāmaksā ar atpakaļejošu datumu.

Atalgojuma pieaugums ar atpakaļejošu datumu

Ja darbinieks saņem atalgojuma palielinājumu, kas notika iepriekšējā atalgojuma periodā, viņa atalgojums būs starpība starp to, kas viņam tika samaksāts, un to, kas viņam būtu bijis jāmaksā.

Piemēram, darbinieks nopelna 11 USD stundā. Jūs saņēmāt USD 1 stundas paaugstinājumu, kas ir spēkā pēdējos divos iknedēļas atalgojuma periodos, kuros katrs strādājāt 80 stundas.

Tāpēc 80 stundas tika apmaksātas katrā divu nedēļu samaksas periodā pēc iepriekšējās likmes USD 11, kad tās apmaksas termiņš bija USD 12.

Atalgojuma likmes starpība 1 USD jāsareizina ar 160 stundām (80 stundas diviem samaksas periodiem), lai iegūtu atpakaļmaksājumu 160 USD apmērā.

Piemēri

Atalgojuma par virsstundu aprēķināšana ar atpakaļejošu datumu

Pieņemsim, ka darbinieks nopelna 10 USD stundā ar nedēļas samaksu. Darbinieks nedēļu nostrādāja 45 stundas. Tā vietā, lai viņai tiktu maksāta virsstundu likme par piecām virsstundu stundām, viņai maksāja parasto likmi USD 10 stundā.

Pirmkārt, tiek aprēķināts, cik darbiniekam maksāja par nedēļu. Bruto alga bija USD 450 (USD 10 × 45). Tad tiek aprēķināts, cik daudz darbiniekam būtu bijis jāmaksā par virsstundām.

Lai noskaidrotu virsstundu likmi, parasto stundas likmi reizina ar 1,5, pēc tam reizina ar nostrādāto virsstundu skaitu. Darbiniekam bija jāsaņem 75 USD (10 USD 1,5 x 5) kā virsstundu darba samaksa.

Tiek aprēķināts, cik lielu summu darbiniekam vajadzēja samaksāt nedēļas laikā, pieskaitot virsstundas un parasto algu. Parastā alga ir USD 400 (USD 10 × 40). Darbinieka algai vajadzēja būt 475 USD (400 USD + 75 USD).

Visbeidzot, no tā, kas viņam būtu bijis jāsaņem (475 ASV dolāri), lai noteiktu atpakaļmaksājumu, tiek atņemts tas, kas tika samaksāts darbiniekam (USD 450). Tad parāds ir USD 25 atpakaļ.

Atalgojuma palielinājuma ar atpakaļejošu datumu aprēķināšana

Darbinieks nopelna 35 000 USD gadā. Jums tiek paaugstināts 7000 USD gadā, palielinot gada algu līdz 42 000 USD.

Nākamajos divos algas periodos jūs aizmirstat veikt savu algas aprēķinu, izmantojot jauno algas likmi. Divreiz nedēļā maksā 24 periodus.

Pirms palielināt to, vispirms jāzina darbinieka alga pa periodiem. Darbinieks pirms algas palielināšanas nopelnīja algu USD 1 458,33 apmērā (USD 35 000/24).

Pēc tam tiek noteikts, cik daudz darbiniekam jāmaksā ar palielinājumu. Jauno gada algu, kas ir USD 42 000, daliet ar 24. Darbinieka algai divās nedēļās tagad vajadzētu būt USD 1750.

Visbeidzot, no tā, kas būtu bijis jāmaksā (1750 USD - 1 458,33 USD), tiek atņemta summa, kas tika samaksāta darbiniekam algās. Periodā ir parādā USD 291,67.

Aizmirstot iekļaut divu algu pieaugumu, pareizais atalgojums tiek reizināts ar USD 291.67 ar 2. Atpakaļ maksājot 583,34 USD.

Atsauces

1. Grace Ferguson (2018). Kā aprēķināt retroaktīvo samaksu. Mazais bizness - Chron.com. Paņemts no: smallbusiness.chron.com.
2. Maiks Kappelis (2018). Algu korekcijām ir retro samaksa. Patriot programmatūra. Paņemts no: patriotsoftware.com.
3. Laura Handrick (2018). Retro samaksa: kā aprēķināt un apstrādāt retrospektīvo samaksu. Piemērots mazajam biznesam. Paņemts no: fitsmallbusiness.com.
4. Workspirited (2018). Kas ir atalgojums ar atpakaļejošu datumu un kā to aprēķināt? Paņemts no: workspirited.com.
5. Wikipedia, bezmaksas enciklopēdija (2018). Retroktīva virsstunda. Iegūts no: en.wikipedia.org.